Descripción Cooperar con los demás miembros del Regional y Local Team, en la definición e implementación de estrategias orientadas al cumplimiento de los objetivos de la región y unidad a cargo en línea con las directrices globales definida por el GLT. *Dirigir y supervisar las operaciones financieras para dar continuidad a la operación de la compañía y de las demás unidades de la región LATAM. *Supervisar la preparación de los estados financieros en conjunto con el área de contabilidad para garantizar que la información sea confiables, oportuna y así el equipo de dirección local como global cuente con información que le permita conocer la situación real de la empresa y tomar decisiones. *Ejercer control y seguimiento a la definición aplicación y cumplimiento de las políticas, procesos contables, de control interno administrativos, financieros y tributarios de la empresa para garantizar el cumplimiento ante los entes de control interno como externos, gubernamentales y de revisoría fiscal. *Asegurar que el sistema contable se encuentre debidamente parametrizado y actualizado de acuerdo con la legislación contable y tributaria colombiana, de la misma manera que el uso del sistema sea el idóneo para que la gestión contable y financiera adecuada. *Coordinar la elaboración de los informes requeridos por las entidades gubernamentales y por la dirección de la organización para la región. *Atender y dar seguimiento a todas las actividades legales antes las entidades de control y vigilancia.Establecer metas y objetivos del área, hacer seguimiento y análisis a los KPI´s operacionales definidos. Identificar riesgos y oportunidades en la gestión del área. *Desarrollo de presupuesto estableciendo el control de costos y gastos para cada área de la compañía. Utilizar análisis de costo beneficio para mejorar la eficiencia en costos con el fin de garantizar una estructura funcional y contribuir al incremento de la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos de la Empresa. *Asegurar que el grupo de trabajo se encuentre debidamente capacitado, motivado y evaluado. Manifestar al Departamento de Recursos Humanos las necesidades de capacitación y bienestar de su personal. Determinar con sus colaboradores los objetivos e indicadores de cada uno de sus cargos, realizar las evaluaciones de desempeño y dar retroalimentación oportuna y constante, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos, que cada una de las personas cumpla con sus labores eficiente y oportunamente y que todos estén debidamente entrenados y evaluados. *Gestionar, motivar y entrenar al equipo regional de finanzas, incluyendo la contratación, la formación, la evaluación del rendimiento, la asignación de trabajo, la resolución de conflictos y el despido.Perfil buscado (h/m)Profesional en contaduría, ingeniería industrial, Administración de empresas o afinesInglés avanzado: B2 - C1 (Indispensable)Especialización o Maestría en FinanzasExperiencia en compañías de manufactura (Con planta de producción) - Debe tener esta experiencia manejando sistemas de costos de producción.Experiencia como head de finanzas a nivel regional de al menos 5 años Experiencia general de 17 - 25 años Experiencia en valoración y análisis de proyectos de inversión.Deseable experiencia en firma Big fourExperiencia deseable en DynamicsHabilidades en planeación financiera: Monitoreo de precios, rentabilidad, estrategia, business partner de negocio, flujos de caja.Qué OfrecemosSalario competitivo, trbajo híbirido ( 3 dias en oficina y 2 días en casa)Disponibilidad de viajar