Descripción general Se requiere Gerente de Cartera: EXPERIENCIA: 5 años definiendo las políticas y estrategias de gestión de recuperación de cartera y asegurando su cumplimiento, administración efectiva de los procesos de recuperación de la cartera. FUNCIONES: -Definir las políticas de originando de clientes, de los productos y servicios de la Compañía y reportes a centrales de riesgo, minimizando los riesgos en el incobrable de la Compañía Cumplir las metas fijadas por la Compañía de los indicadores estratégicos (Incobrable de cartera, bajas involuntarias y flujo de caja de la compañía ESTUDIOS: Indispensable posgrado con énfasis en administración, en talento humano, proyectos o finanzas. CONDICIONES: Salario a convenir Trabajo presencial Contrato indefinido Se requiere Gerente de Cartera: EXPERIENCIA: 5 años definiendo las políticas y estrategias de gestión de recuperación de cartera y asegurando su cumplimiento, administración efectiva de los procesos de recuperación de la cartera. FUNCIONES: -Definir las políticas de originando de clientes, de los productos y servicios de la Compañía y reportes a centrales de riesgo, minimizando los riesgos en el incobrable de la Compañía Cumplir las metas fijadas por la Compañía de los indicadores estratégicos (Incobrable de cartera, bajas involuntarias y flujo de caja de la compañía ESTUDIOS: Indispensable posgrado con énfasis en administración, en talento humano, proyectos o finanzas. CONDICIONES: Salario a convenir Trabajo presencial Contrato indefinido Gerente Especialización Contaduría Economía Administración de empresas 5 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) CARTERA RIESGO COBRANZA Cargos relacionados Gerente de banca, crédito e inversiones