🧾 Vacante: Asistente Administrativo/a – Reclutador/a de Cuidadores Ubicación: 📍 CENTENARIO - Avenida 4Norte #7N-46 | Piso 3 | Local 335, C.C. Centenario Nivel de experiencia: 6 meses de experiencia en adelante Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (EST) 🕖 Horas semanales: 45 horas ⏱️ Inglés requerido: Nivel C1 Inicio deseado: 1 de agosto de 2025 📅 Modalidad: Tiempo completo (FT) 💼 Salario $3.000.000 M COP 📝 Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Reclutador/a de Cuidadores para gestionar el proceso completo de reclutamiento de profesionales en el área de cuidado en el hogar. El/la candidato/a ideal tendrá experiencia en contratación para roles relacionados con la salud, habilidades organizativas sólidas y la capacidad de construir relaciones de confianza con los candidatos. 🤝 🎯 Responsabilidades: - Identificar, filtrar y reclutar cuidadores calificados. - Gestionar el proceso completo de reclutamiento: publicación de vacantes, revisión de hojas de vida, entrevistas, evaluaciones y contratación. - Mantener una base de datos de candidatos calificados para vacantes actuales y futuras. - Colaborar con gerentes de contratación para entender las necesidades de personal. - Utilizar plataformas como LinkedIn, Indeed y portales especializados en salud para atraer talento. - Actualizar el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) con información precisa. - Verificar credenciales de cuidadores y asegurar cumplimiento con certificaciones requeridas. - Generar reportes sobre métricas de reclutamiento y tendencias de contratación. 🧠 Habilidades y calificaciones: Requisitos académicos: - Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o áreas afines. - Certificaciones en reclutamiento (como AIRS o LinkedIn Recruiter) son un plus. 🧍♀️ Habilidades técnicas (hard skills): - Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS). - Conocimiento de roles y requisitos en el área de cuidado en el hogar. - Dominio de LinkedIn Recruiter, portales de empleo y búsquedas booleanas. - Manejo de Microsoft Office y/o Google Workspace. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. - Enfoque basado en datos y experiencia con KPIs de reclutamiento. 🤝 Habilidades blandas (soft skills): - Excelentes habilidades interpersonales y de construcción de relaciones. - Alta organización y atención al detalle. - Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar múltiples prioridades. - Empatía y comprensión del rol de los cuidadores en el bienestar del paciente. - Enfoque proactivo para resolver problemas y mejorar procesos de contratación.