Marketing Officer (Remoto) Descripción del cargo: Responsabilidades principales: Estrategia de marketing: Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integrales alineadas con los objetivos de negocio de la empresa. Marketing digital: Gestionar todas las actividades de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, redes sociales, email marketing y marketing de contenidos. Branding: Fortalecer la identidad de marca y posicionar a la empresa como líder en su sector. Gestión de campañas: Planificar, ejecutar y analizar el desempeño de diversas campañas de marketing. Análisis de datos: Utilizar herramientas de análisis para medir el impacto de las iniciativas de marketing y optimizar las estrategias. Gestión de equipos: Colaborar con equipos internos y externos para garantizar la ejecución exitosa de las campañas. Alianzas estratégicas: Realizar alianzas estratégicas con potenciales partners que ayuden a difundir nuestros servicios. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en marketing, preferiblemente en empresas de servicios intangibles o asesorías. Sólidos conocimientos en marketing digital y herramientas de análisis. Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos. Creatividad y capacidad para pensar estratégicamente. Excelente comunicación escrita y verbal. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Tecnologías: Dominio de herramientas de marketing digital como Google Analytics, SEMrush, HubSpot, etc. Inglés: nivel medio-alto como mínimo Disponibilidad: 20 horas por semana Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante. Flexibilidad para trabajar de forma remota. La posibilidad de hacer una verdadera diferencia en el crecimiento de la empresa. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Global U Internships se respetan todas las ideas, con libertad para crear e implementar, sin burocracias. Participarás de un equipo joven y multicultural, donde vivimos de manera Global. Si te apasiona el marketing y buscas un nuevo desafío, ¡te invitamos a postular! Bogotá, Distrito Capital · Publicada el 30 de diciembre de 2024 #J-18808-Ljbffr