Nuestra visión en Makro "> En Makro, tenemos como objetivo ser líderes en retail al ofrecer experiencias inigualables a nuestros clientes. Para lograr esto, necesitamos un equipo de alto rendimiento que esté compuesto por personas con habilidades y pasiones únicas. En este sentido, buscamos un Gerente de Recursos Humanos que se encargue de seleccionar y desarrollar el talento humano dentro de nuestra organización. Si eres alguien que busca un desafío profesional que te permita crecer y desarrollarte como persona, esta es tu oportunidad. En este rol, tendrás la responsabilidad de evaluar internamente a los empleados con potencial para ocupar posiciones a nivel nacional, así como definir planes individuales de desarrollo para Emerging Talents y Sucesores. Responsabilidades del puesto: Evaluar internamente a los empleados con potencial para ocupar posiciones a nivel nacional; Definir planes individuales de desarrollo para Emerging Talents y Sucesores; Ser un aliado estratégico de los clientes internos en Oficina Central; Coordinar y supervisar el adecuado desarrollo del proceso de promoción interna una vez definida la vacante. Candidate requisitos: Profesional universitario en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial y/o carreras afines; Experiencia mínima de 4 años en el área de selección y desarrollo de personal, procesos e instrumentos de evaluación, identificación de talento; Facilidad para establecer relaciones interpersonales a cualquier nivel; Habilidad para comunicarse y fomentar ideas productivas; Habilidad numérica e interpretación de resultados; Capacidad intuitiva para detectar problemas para buscar soluciones rápidas y efectivas. Beneficios: Modalidad híbrida (3 días en casa, 2 días en oficina); Horarios flexibles; Happy Friday quincenal; Parqueadero gratis; Descuentos en marcas propias, auxilios educativos, fondo de empleado y otros beneficios.