Sobre la empresa Ospina & Asociados S.A.S. es una compañía ubicada en Cali, Valle del Cauca, que desde hace más de 35 años se ha consolidado como líder en el sector de materiales y acabados para construcción. Fabrican productos como pinturas acrílicas, estucos y rústicos de alta calidad y ofrecen asesoría técnica y garantía sobre su portafolio. La empresa está enfocada en brindar soluciones de valor agregado mediante una atención experta, envíos a toda Colombia y un compromiso firme con la satisfacción del cliente. Funciones principales: - Realizar inspecciones periódicas en planta y zonas de producción para verificar el cumplimiento de normas SST. - Identificar, registrar y reportar actos y condiciones inseguras, proponiendo medidas correctivas inmediatas. - Participar en la evaluación de riesgos laborales y la elaboración de planes de acción. - Dar acompañamiento en la implementación de protocolos preventivos, con enfoque en ergonomía, manejo de químicos y equipo de protección personal (EPP). - Apoyar la formación interna en seguridad: charlas, capacitaciones o inducciones sobre buenas prácticas y riesgos asociados. - Colaborar con el equipo de Gestión Humana y la ARL en la investigación de incidentes o accidentes laborales. - Contribuir a mantener actualizados los indicadores de seguridad, como tasa de accidentalidad o ausentismo por lesiones. - Garantizar el cumplimiento normativo vigente en seguridad y salud ocupacional. Requisitos: - Formación técnica, tecnológica o profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional o afines. - Certificación o curso universitario de SST (preferible). - Experiencia mínima de 1 año en inspección, auditorías o gestión de riesgos laborales en industria o construcción. - Conocimiento de normas colombianas SST y del Sistema General de Riesgos Laborales (Ley 1562 de 2012 y otras normativas relacionadas). - Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad de análisis, observación y propuesta de soluciones preventivas.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 2 años de experiencia - Conocimientos: Comunicación y persuasión, Gestión, Gestión de proyectos