Galeria de contenido, incluye un resumen de la empresa Galderma y su legado en dermatología. La empresa es líder en el mercado de dermatología y tiene una presencia en más de 90 países. Estamos comprometidos con innovar y mejorar nuestros productos y servicios para satisfacer las necesidades de los pacientes y profesionales de la salud. Buscamos a personas apasionadas por hacer una diferencia positiva en la vida de los demás. Nuestro objetivo es empoderar a cada empleado y promover su crecimiento personal mientras garantizamos que se cumplan las necesidades del negocio ahora y en el futuro. Valoramos la diversidad y respetamos la dignidad, privacidad y derechos personales de cada empleado. En Galderma, brindamos a nuestros equipos razones para creer en nuestra ambiciosa visión de convertirnos en la compañía líder en dermatología en todo el mundo. Ofrecemos oportunidades únicas y desafiantes para trabajar y crear un impacto directo y significativo. Funciones clave: - Representar a Galderma y presentar productos estéticos a profesionales de la salud y compradores comerciales dentro de una base de clientes acordada, según las estrategias de ventas y marketing actuales para alcanzar objetivos de ventas y actividades en un territorio determinado. - Promover el uso adecuado de los productos y respetar los más altos estándares éticos y los principios de las leyes aplicables en la industria farmacéutica, de medicamentos de venta libre (OTC) y estética y correctiva, actuando conforme a las políticas y procedimientos de la empresa. - Orientar el proceso de ventas y concluir negociaciones para retener a los clientes existentes e identificar y/o capturar nuevas oportunidades de manera estructurada, con el fin de crear relaciones a largo plazo y valor sustentable para el cliente. Responsabilidades específicas: - Lograr los objetivos de venta mensuales para el territorio asignado. - Garantizar la implementación de estrategias promocionales dentro del territorio sobre los clientes potenciales, con el fin de lograr los objetivos de frecuencia y cobertura. - Promover efectivamente la cartera de productos y categorías de Galderma e identificar oportunidades de negocios. - Analizar ventas territoriales, retornos de la inversión en proyectos y potencial de negocios, utilizando herramientas, datos e información disponibles. - Mantener una comprensión integral sobre la cartera de productos de Galderma, evidencias clínicas, categorías y oportunidades de venta cruzada, con el fin de optimizar las interacciones con los clientes y garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Mantener el seguimiento de los clientes a través del otorgamiento de materiales, programas de servicios, apoyo técnico y actividades de rotación. - Trabajar con otros miembros del equipo y compartir ideas de iniciativas. - Trabajar en equipo para alcanzar los objetivos del territorio. - Mantener una comprensión constante de los cambios en la economía de la salud local e identificar las etapas de adopción de los cambios para cada grupo de clientes. Comprender las maneras de trabajar actuales con el fin de identificar oportunidades de negocios. Perfil requerido: Educación/Formación: Educación superior, preferiblemente en ciencias afines de la salud y administración. Experiencia Laboral: Experiencia mínima de 2 años, preferiblemente en el área de la Dermatología. Competencias y experiencia requeridas para esta posición: Manejo de software (word, excel, Power Point) nivel intermedio. Habilidades básicas de ventas. Habilidad para leer, analizar e interpretar información científica y técnica común. Habilidad para interpretar una extensa variedad de instrucciones técnicas en formas matemáticas o diagramas y tratar con diversas variables abstractas y concretas. Derechos del empleador: Esta descripción de trabajo no lista todas las tareas de la función laboral. Puede ser solicitado por sus supervisores o gerentes que realice otras tareas. Será evaluado en parte basado en el desempeño de las tareas enumeradas en esta descripción de trabajo. El empleador tiene el derecho de revisar esta descripción de trabajo en cualquier momento. Esta descripción de trabajo no es un contrato de empleo y tanto tú como el empleador tienes el derecho de cancelarlo.