02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano Ilcontesto Per una boutique di consulenza strategica, ricerchiamo unafigura di Manager per la practice Insurance, il nostro cliente èuna società strutturata, con percorsi di carriera ben definiti euna clientela di alto profilo, che si distingue per la capacità diproporre soluzioni e strategie innovative. Il ruolo La figura diManager sarà coinvolto/a in progetti sfidanti e contribuirà adefinire e implementare strategie innovative, lavorerà in sinergiacon team di professionisti esperti e avrà le seguentiresponsabilità: Disegno strategico e business design - Elaborarepiani industriali e target operating model che indirizzino lacrescita della compagnia. - Valutare nuovi ecosistemi (mobilità,salute, wealth) e integrare i driver ESG nelle scelte di prodotto.Programmi di trasformazione e change management - Guidareiniziative di post‑merger integration, riorganizzazione e digitaltransformation, assicurando continuità operativa. - Progettaregovernance e processi agili, accompagnando i dipendenti nelcambiamento. Performance improvement - Analizzare la catena delvalore (sottoscrizione, sinistri, operations) e ridisegnare iprocessi per ridurre costi e tempi ciclo. - Identificare eimplementare leve di ottimizzazione tecnica (pricing, gestionesinistri, antifrode). Modelli distributivi e sales effectiveness -Sviluppare strategie omnicanale e data‑driven per agenti, broker ecanali digitali. - Disegnare sistemi di incentivazione e KPIcommerciali per aumentare penetrazione e marginalità. Project &team; leadership - Pianificare, monitorare e rendicontare KPI diprogetto, garantendo qualità e rispetto del budget. - Mentoring ecoaching di consulenti junior, promuovendo un ambiente diapprendimento continuo. Sviluppo della practice Insurance - -Contribuire a proposal commerciali, thought‑leadership edue‑diligence M&A.; - Alimentare il know‑how interno con casi distudio, metodologie e benchmark di settore I requisiti - Laurea -Esperienza: 6-8 anni in consulenza direzionale - Track record suprogetti Insurance complessi - Comprovata esperienza nellarealizzazione di progetti di trasformazione e miglioramento perclienti del settore assicurativo - Gestione e responsabilità diteam - comprovata capacità di guidare e coordinare teammultifunzionali in contesti di consulenza - Profonda comprensionedelle principali tendenze che stanno ridisegnando il settoreassicurativo, dalle normative ai temi emergenti comedigitalizzazione e sostenibilità (Trend Regolatori, Digital &AI;, ESG) - Solida padronanza delle dinamiche economiche e dibusiness dei rami assicurativi danni e vita - Competenze ambitoAnalisi & Strategia: Analisi quantitativa/qualitativa, capacitàdi condurre analisi approfondite, sia di natura quantitativa chequalitativa, a supporto della definizione strategica. - PensieroStrategico, abilità nel tradurre dati e informazioni in insightstrategici a supporto del processo decisionale. - Project &Program; Management end-to-end, comprovata esperienza nella gestionecompleta del ciclo di vita di progetti e programmi ditrasformazione, dalla pianificazione all'implementazione. - Ottimaconoscenza della lingua inglese Human Value is responsible foractivities of Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). HumanValue guarantees equal opportunities (L. 903/77). Interestedcandidates are invited to read the information about Privacy(art.13 of EU Regulation 2016/679) on www.humanvalue.it#J-18808-Ljbffr