Únete a Scania Colombia y sé parte de un equipo global de profesionales apasionados por la innovación y la excelencia en el transporte. - Scania es una de las empresas más influyentes en el sector del transporte a nível mundial, con más de 52.000 colaboradores en distintos continentes. Nuestra investigación y desarrollo se centra en Suecia, mientras que la producción se lleva a cabo en Europa y América Latina, con centros regionales en África, Asia y Eurasia. Trabajamos con un propósito claro: liderar la transformación hacia soluciones de transporte sustentable, ofreciendo tecnología de vanguardia y un entorno que impulsa el crecimiento profesional. - Scania forma parte del Grupo TRATON y, en Colombia, somos signatarios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, adheridos a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y comprometidos con la Agenda 2030 para la lucha contra el cambio climático. Además, hemos sido reconocidos como Top Employers por nuestra cultura organizacional, diversidad, beneficios y experiência para nuestros colaboradores. - Nos emociona saber que te interesa hacer parte de nuestra organización, aquí encontrarás un equipo de trabajo incluyente, diverso y equitativo. - Descripción largaSobre el Rol Scania es una de las empresas más influyentes en el sector del transporte a nível mundial, con más de 52.000 colaboradores en distintos continentes. Nuestra investigación y desarrollo se centra en Suecia, mientras que la producción se lleva a cabo en Europa y América Latina, con centros regionales en África, Asia y Eurasia. Trabajamos con un propósito claro: liderar la transformación hacia soluciones de transporte sustentable, ofreciendo tecnología de vanguardia y un entorno que impulsa el crecimiento profesional. Scania forma parte del Grupo TRATON y, en Colombia, somos signatarios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, adheridos a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y comprometidos con la Agenda 2030 para la lucha contra el cambio climático. Además, hemos sido reconocidos como Top Employers por nuestra cultura organizacional, diversidad, beneficios y experiência para nuestros colaboradores. Nos emociona saber que te interesa hacer parte de nuestra organización; aquí encontrarás un equipo de trabajo incluyente, diverso y equitativo. - Descripción del rolBuscamos a nuestro próximo Coordinador de Contratos de Mantenimiento, quien será el responsable de liderar el control, seguimiento y gestión estratégica de los contratos R&M; (Reparación y Mantenimiento) para grandes flotas. Su enfoque estará orientado a la optimización de costos, generación de valor comercial, y mejora continua en la operación mediante el análisis de desempeño y la implementación de acciones preventivas. - Funciones y **Responsabilidades**: Funciones y **Responsabilidades**: - Controlar y hacer seguimiento a los contratos de mantenimiento R&M;, garantizando su cumplimiento y eficiencia operativa. - Incrementar las ventas del portafolio de contratos, asegurando propuestas de valor competitivas. - Generar informes de desempeño periódicos, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones correctivas o preventivas. - Desarrollar modelos de propuestas de servicio alineados con las necesidades del cliente y los objetivos estratégicos de la compañía. - Brindar atención y asesoría comercial a clientes corporativos, asegurando una experiência de servicio excepcional. - Gestionar, controlar y dar seguimiento a la plataforma de telemetría de la compañía, generando valor desde los datos para la toma de decisiones. - Requisitos del **Perfil**: Requisitos del **Perfil**: - Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Mecánica o carreras afines. - Mínimo tres (3) años de experiência en mantenimiento de flotas, con conocimiento integral del proceso. - Experiência en atención y gestión de clientes corporativos. - Nível de inglés B1 conversacional. - Dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y plataformas de análisis de datos.- Debe llevar mínimo 1 año completo en su rol actual- No debe tener nigún proceso disciplinario. Nível de inglés B1.Debe llevar mínimo 1 año completo en su rol actual- No debe tener nigún proceso disciplinario. Nível de inglés B1. - Datos de compensación**Lo que Ofrecemos**: - La oportunidad de integrarte a una empresa global reconocida por su excelencia y liderazgo en transporte sostenible. - Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación. - Beneficios corporativos y estabilidad laboral. **Condiciones**: - Contrato directo con la compañía a término indefinido - Salario negociable entre $4.000.000 y $4.500.000. - Jornada presencial de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Sábados medio día - (disponibilidad remota) - Disponibilidad para viajar a nível nacional y eventualmente internacional, de acuerdo con las necesidades de la operación. - Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo