Construye y promueve excelentes relaciones con colegas, diseña experiências de clientes que inspiran lealtad. Eres el pilar más importante de nuestro éxito. Tú marcas la diferencia. ** Your Role**: Responsable de gestionar la función de capacitación trabajando de cerca con los gerentes de departamento y supervisores para identificar los requisitos de capacitación, desarrollando planes para capacitar a los empleados nuevos y existentes. ** Your Responsibilities**: - Proporcionar capacitación en sistemas operacionales y en el ámbito general de los negocios a nuevos usuarios utilizando técnicas de capacitación efectivas y documentación de alta calidad. Esto incluye la realización de capacitación en línea y en vivo. - Asegurar que toda la capacitación sea registrada de manera precisa en el sistema de gestión de aprendizaje (LMS) de la empresa. - Supervisar e informar sobre la completitud de la capacitación para competencias tanto técnicas como de habilidades blandas. - Investigar métodos y técnicas de capacitación en el lugar de trabajo, manteniéndose actualizado sobre los desarrollos dentro de la industria y la competencia. - Administrar evaluaciones para determinar la efectividad de las estrategias de capacitación. - Crear materiales de capacitación de alta calidad conforme a los estándares de KN utilizando plataformas digitales/tecnología disponibles (myKN/Wiki) según lo determinado por la empresa. - Desarrollar conceptos de capacitación y rutas de aprendizaje para equipos e individuos. - Impulsar la productividad de manera orgánica mediante la mejora del conocimiento y las competencias de la organización. **Your Skills and Experiences**: - Profesional en ingeniería, comercio exterior o afines - Experiência en logística - Inglés intermedio **About Kuehne+Nagel** With over 80.000 employees at some 1,300 locations in over 100 countries, the Kuehne+Nagel Group is one of the world’s leading logistics companies. CONTACT Talent Sourcing Center