Detectar peligros y evaluar los riesgos asociados a las tareas y al entorno laboral. Establecer y aplicar controles para eliminar o reducir los riesgos identificados, como el uso de equipos de protección personal (EPP), la implementación de medidas de ingeniería y la gestión de cambios en los procesos. Formar a los trabajadores sobre los riesgos laborales, las medidas preventivas y los procedimientos de emergencia. Analizar las causas de los accidentes e incidentes para prevenir futuras ocurrencias. Realizar exámenes médicos y seguimientos para detectar problemas de salud relacionados con el trabajo. Incentivar la participación de los trabajadores en la seguridad y salud, fomentando una actitud proactiva hacia la prevención. Asegurar que la empresa cumpla con la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo. Desarrollar e implementar planes de emergencia para actuar de manera efectiva ante situaciones de riesgo. Gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST): Coordinar y supervisar la implementación y mantenimiento del SG-SST, asegurando su eficaciaEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 1 año de experiencia - Conocimientos: Adaptación al cambio, Planificación, Trabajo en equipo - Licencias de conducir: A1 ,A2 ,B1 ,B2 ,B3 ,C1 ,C2 ,C3 - Disponibilidad de viajar: Si - Disponibilidad de cambio de residencia: Si