Perfil: Profesional en psicología con experiencia mínimo de 1 año y medio. Objetivo del cargo: Entre sus funciones estará a cargo de los procesos de selección a nivel operativo y administrativo. – Diseño, implementación y control de procesos de desarrollo organizacional basado en el enfoque de competencias, gestión de clima y cultura, capacitación, gestión del desempeño y desarrollo de carrera. – Actualización de registro de información y bases de datos. Competencias: Pensamiento estratégico, orientación a resultados, orientación al cliente, confidencialidad. Experiencia en procesos de reclutamiento y selección nivel operativo y administrativo. – Aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas, elaboración de informes. Indispensable conocimiento y experiencia en modelo de gestión por competencias. – Manejo de procesos de formación y entrenamiento. Deseable dominio del idioma Inglés. Lugar de trabajo: Valle del Cauca