**Funciones o actividades del contrato**: Coordinar procesos de atención a clientes de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. Formular proyectos de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. Coordinar actividades administrativas de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. Planear y ejecutar reformas a métodos, sistemas, procedimientos, programas y operaciones de las áreas de la organización de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. Tomar decisiones de acuerdo con políticas, estrategias de gestión y procesos administrativos. Determinar e implementar estrategias de mercado de acuerdo con la situación de la organización y procesos administrativos. Analizar y emitir informes de estados financieros y de gestión de acuerdo con los procesos administrativos. Planear, administrar y controlar presupuestos de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. Realizar seguimientos a las actividades de la organización de acuerdo con los procesos administrativos. Colaborar con socios y departamentos en la toma de decisiones y la resolución de conflictos; las estrategias y poder alcanzar los objetivos de la empresa Gestionar procesos de Calidad y Seguridad industrial; proyectando los pasos a seguir y organizándolos en un orden lógico Coordinar con el departamento técnico y administrativo procesos de contratación, presupuesto, compras y cartera **Habilidades** Organización: Optimizar el tiempo, energía y recursos para cumplir tareas Comunicación: Comprender cada mensaje y lograr empatizar con sus interlocutores Trabajo en equipo: liderar equipos, participar de manera respetuosa y empática, confiar en los demás y delegar tareas Multitarea: priorizar y organizar el tiempo necesario, enfocarse mientras se hace un seguimiento a demás pendientes **Competencias **Atención al detalle Responsabilidad, Integridad y confianza Orientación al resultado Proactividad Perseverancia Uso efectivo del tiempo Conformación y desarrollo de equipos de alto desempeño Toma de decisiones Capacidad negociadora Direccionamiento estratégico × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 36 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** L-V 7:30am a 1:00pm - 2:00pm a 5:00pm Sábados: 7:30am a 1:00pm **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos? ** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo? ** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Cundinamarca **Municipio** Zipaquirá **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal? ** Sí **¿Manejo de dinero? ** Sí **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** Administración de Negocios Profesional / Universitario Sí