Importante empresa de la ciudad de Medellín requiere para su equipo de trabajo un LIDER DE TALENTO HUMANO Funciones: Coordinar y supervisar el proceso de selección y atracción de personal. Diseñar e implementar programas de capacitación para mejorar las habilidades técnicas y blandas de los empleados. Implementar sistemas de reconocimiento y recompensas que incentiven el alto rendimiento y la retención de talento. Realizar encuestas de clima y cultura organizacional para detectar áreas de mejora en el ambiente de trabajo. Diseñar y administrar, los beneficios, prestaciones y compensación (seguro médico, días de vacaciones, bonos, competitividad salarial entre otros) para mantener la motivación y retención de los empleados. Realizar Seguimiento al cumplimiento de liquidación de nómina. Coordinar el proceso de contratación e inducción de nuevos colaboradores. Requisitos: -Profesional en áreas relacionadas con psicología, talento humano, administración o afines. Se valorará contar con postgrado. -1 año de experiencia -Manejo de inglés -Experiencia en legislación laboral, procesos disciplinarios y nóminas Condiciones laborales -Contrato obra y labor + prestaciones de ley -Salario: 2.500.000 + 200.000 aux de transporte -Horario de lunes a viernes 8am-6pm