En **Marsh** nos encontramos en búsqueda de talento excepcional, que cuente con experiência en **Siniestros de Ramos Patrimoniales** para unirse a nuestro equipo en la siguiente posición basada en Bogotá, Colombia. **Subgerente de indemnizaciones** **¿Qué puede esperar?** - Una empresa con una marca sólida y resultados a la altura. - La oportunidad de liderar un equipo de indemnizaciones - Oportunidad de interactuar con otras áreas del negocio de Marsh para comprender el alcance total de la relación y el servicio con el cliente. - Un modelo de trabajo hibrido (3 días en oficina/2 días en casa) **Contaremos con usted para**: - Liderar y administrar al equipo de asesores de indemnizaciones que gestionan siniestros de ramos patrimoniales, garantizando el cumplimiento de los objetivos del área. - Desarrollar estrategias para la atención de siniestros complejos en ramos patrimoniales (responsabilidad civil, líneas financieras y cumplimiento) - Garantizar el cumplimiento de indicadores de gestión y el flujo del proceso de manera eficiente. - Identificar oportunidades de mejora, diseñar e implementar estrategias que garanticen la excelencia operacional. - Garantiza el servicio al cliente en el relacionamiento con los diferentes interlocutores (área comercial, placement, compañía aseguradora, clientes, etc). **¿Qué necesitas tener?** - Profesional en derecho y preferiblemente especialista en derecho de seguros. - Experiência de mínimo 5 años liderando equipos de indemnizaciones, preferiblemente en ramos patrimoniales. - Conocimiento técnico y experiência en siniestros de **Ramos Patrimoniales** (responsabilidad civil, líneas financieras y cumplimiento) - Nível inglés (B2-C1) **¿Qué te hace destacar?** - Liderazgo (manejo de equipos). - Excelencia operacional. - Empatía, relacionamiento y negociación con diferentes interlocutores. - Experiência a nível regional manejando siniestros. Marsh and McLennan se compromete adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.