**1. Contexto** El propósito del cargo de Gerente de proyecto ICLA es garantizar la planeación, formulación, ejecución programática, presupuestal, monitoreo y evaluación de la estrategia/programas ICLA y sus proyectos en el área Occidente. La siguiente es una breve descripción del puesto. **2. **Responsabilidades generales** - Gestión del personal del proyecto - Asegurar el cumplimiento y la adherencia a políticas, directrices y procedimientos de NRC. - Contribuir al desarrollo de las estrategias de País, Área y Programa; Así como iniciar y hacer parte del desarrollo de proyectos relevantes al programa. - Coordinar y gestionar la ejecución del proyecto ICLA (actividades, presupuesto y documentación del proyecto) en línea con las propuestas, estrategias y requisitos de los donantes. - Implementar la dirección técnica y garantizar alta calidad técnica de los proyectos. - Proporcionar informes periódicos al Gerente de Área y Especialista de Programa. - Asegurar que los proyectos estén direccionados a los beneficiarios en mayor necesidad de protección, así como explorar y evaluar nuevas y mejores formas de proveer asistencia. - Desarrollar y gestionar el presupuesto de los proyectos asignados al programa ICLA. - Asegurar el desarrollo de capacidades del personal del proyecto y transferir habilidades clave. - Comunicarse y colaborar con autoridades locales relevantes y otras partes interesadas. - Promover los derechos de los desplazados / repatriados en línea con la estrategia de incidencia. **3. Responsabilidades específicas** - Garantizar la planeación, formulación, ejecución y evaluación de los planes operativos anuales (POA) y proyectos de la organización relativos al componente ICLA y a proyectos de otras competencias asignadas. - Asegurar en coordinación con el departamento de Subvenciones/Grants y de Monitoreo y Evaluación, la aplicación del ciclo de gestión de proyectos (PCM) a su cargo. - Garantizar, gestionar y coordinar la adecuada ejecución programática, presupuestal y documentación de los proyectos ICLA y de los proyectos de otras competencias asignados. - Realizar en coordinación con el departamento de Subvenciones/Grants el diseño, escritura y archivo de las propuestas e informes a donantes e internos. - Asegurar la inclusión e implementación del componente de protección en los proyectos a su cargo. - Realizar el proceso de gestión de desempeño del personal a su cargo. - Mantener estrecha coordinación con las otras competencias básicas, trabajando en conjunto con otros Gerentes, Coordinadores y Líderes. - Representar a NRC en las actividades públicas y privadas y en espacios de coordinación local y regional. - Coordinar y gestionar los acuerdos relacionados con el proyecto/socio a nível local y nacional. - Asegurar el cumplimiento de la estrategia programática del área. **4. **Competencias profesionales y cualificaciones generales requeridas** - Mínimo 3 años de experiência desde un puesto de implementación de proyectos de alto nível en un contexto humanitario / de recuperación. - Experiência previa de trabajo en contextos complejos y volátiles. - Experiência técnica en ICLA. - Resultados previos documentados en cargos de responsabilidad similar. - Conocimiento de las habilidades propias de liderazgo/perfil. - Manejo fluido de inglés (escrito y verbal). - Licencia de conducción vigente. **5. **Habilidades, conocimientos y experiência específica/contextual** - Profesional en Derecho o Ciencias Sociales. - Conocimiento del contexto humanitario nacional. - Conocimiento sólido del marco legal en atención a víctimas en Colombia. - Conocimiento del contexto de la situación de la población en necesidad de protección internacional y migrantes vulnerables. - Conocimiento de la normatividad internacional y nacional asociada a temas de derechos humanos, protección internacional, estatus de refugiado, así como conocimientos en la Ley Orgánica de Movilidad Humana. Se valorarán conocimiento en la Ley 1448 de 2011 de Colombia y el proceso de reparación de víctimas. - Conocimiento y experiência en la metodología de gestión por resultados. - Disponibilidad para trabajar en terreno y flexibilidad para viajar el 50 % del tiempo. - Conocimiento y experiência en el manejo del paquete Office y bases de datos. - Competencia técnica documentada en relación con las responsabilidades del cargo. - Excelentes habilidades para la expresión oral y escrita. **Puede encontrar una descripción detallada del puesto en español, **aquí **. **Ofrecemos**: - Tipo de contrato: Contrato laboral a término fijo. - Compensación/beneficios: De acuerdo con las escalas salariales de NRC, sus términos y condiciones. - Ubicación: Oficinas área Occidente (Cali, Tumaco, Quibdó, Ipiales, Popayán) - Viajes: 50%. Required Skill Profession Other General