Perfil Profesional: Título como profesional en áreas de salud y/o administrativas Experiencia: Deseable cinco (2) años de experiencia en cargos similares, orientado a la gestión comercial Misión: Diseñar, implementar y liderar estrategias comerciales y de relacionamiento orientadas a fortalecer el vínculo de los médicos con la operación clínica, impulsar su participación activa en los servicios de la institución, aumentar el volumen de actividad médica (consultas, cirugías, procedimientos) y consolidar su fidelidad mediante una experiencia integral, cercana y sostenible. Responsabilidades: 1.Diseñar e implementar un plan comercial anual dirigido a los médicos adscritos, alineado con las metas de productividad clínica, que incentive su participación activa en la operación. 2.Segmentar la base de datos de médicos por perfil, especialidad, volumen y comportamiento, para definir acciones comerciales diferenciales según el valor estratégico de cada grupo. 3. Liderar la estrategia de fidelización de médicos 4. Consolidar un modelo de relacionamiento permanente con los médicos. 5. Monitorear el cumplimiento de metas de actividad médica, liderando comités mensuales Las demás relacionadas al cargoEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia - Conocimientos: Gestión de ventas, Habilidad comercial, networking, Salud, Trabajo en equipo, Asesoría comercial