1. Requisitos Académicos Educación: Profesional en Finanzas, Economía, Administración de empresas o Afines. Habilidades intermedias en Excel, análisis de datos y programas de gestión financiera. 2. Funciones del Cargo Funciones: 1. Conocimiento del proceso de cartera. 2. Manejo de conciliaciones de cartera, aplicación de pagos, recibos de caja, notas débitos y crédito; volumen de cartera mayor a 600. 3. Preparación de comité de cartera y cumplimiento. 4. Conocimiento y generación Incluir dentro de los manuales de funciones y procedimientos. 5. Conciliación de bancos, generación de informes, y cualquier demás función que el líder solicite. 6. Proponer estrategias de optimización de la cartera para mejorar la rentabilidad. 7. Colaborar con otros departamentos, como el área de riesgo y cobranzas, para diseñar planes de acción. 8. Apoyo al área de cumplimiento en documentación y seguimiento de clientes entre otros. 3. Experiencia y Conocimientos Conocimientos: Conocimiento en análisis financiero, modelos de riesgo y herramientas de gestión de carteras. Experiencia: 1 año en análisis de carteras o en áreas relacionadas. 4. Condiciones del Cargo Sueldo: 1.800.000 + Prestaciones de Ley. Horario: L a V 7 am a 5 pm, S 8 am a 11 am. 📌 Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [Medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.