Estamos buscando personas apasionadas por la venta y con un fuerte compromiso hacia el servicio al cliente, para que se sumen a nuestro equipo comercial. En Medifé te ofrecemos oportunidades de crecimiento junto con una compensación competitiva que incluye un salario fijo ajustado por paritarias, un esquema de comisiones atractivo y beneficios pensados para vos. ¿Cuál es el desafío? En tu rol de Ejecutivo/a de Ventas, tu principal desafío será captar nuevos asociados, vendiendo nuestros planes de cobertura médica con una experiencia simple y efectiva. Principales responsabilidades del rol: - Prospectar de manera presencial y/o digital nuevos clientes individuales y corporativos, realizando el proceso completo de venta, incluyendo presupuestar según el segmento, cerrar la venta y gestionar la documentación para el alta. - Recibir y gestionar leads (prospectos) derivados por distintos canales de comunicación, con el objetivo de responder a los interesados y venderles los productos de la organización. - Ejecutar las ventas a través del sistema de CRM, para realizar un seguimiento efectivo de la gestión comercial. - Monitorear y analizar la competencia, reportando acciones y estrategias del sector, colaborando en la optimización del producto para mantenernos a la vanguardia en el mercado. - Contar con experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios o intangibles. - Poseer estudios secundarios completos, preferentemente con orientación en comercialización. - Manejo profesional de redes sociales y ventas virtuales. - Disponibilidad full-time. ¡Sumate a nosotros y forma parte! Beneficios - Plan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar. - Capacitación continua: programas y talleres para tu desarrollo. - Modalidad remoto-presencial y flexibilidad para organizar horarios. - Programa de beneficios: Gympass, convenios con universidades UCES, UADE, San Andrés, Siglo 21, descuentos en Centro de Idiomas CUI, entre otros. - Descuentos en tiendas ARCOR y en el club de beneficios Unilever. - Licencias extendidas por maternidad (90 días corridos desde el nacimiento) y paternidad (30 días corridos). - Hora de lactancia extendida (1:30 horas). - Programa de asistencia al colaborador/a: legal, financiera, impositiva, psicológica y nutricional. - Talleres de orientación vocacional para hijos/as y familiares. Requisito mínimo de educación: Secundario completo (Graduado). Somos una institución prestadora de servicios de salud con 40 años de trayectoria, especializada en la administración de aportes y contribuciones de obra social del personal de dirección de empresas. Conocemos tus necesidades y nos orientamos a brindar cobertura médica a nivel nacional a través de las redes prestadoras más importantes del país. Somos una obra social sólida y dinámica que prioriza el bienestar de 350.000 afiliados. ¡Consigue un trabajo mejor y más rápidamente! #J-18808-Ljbffr