¿Tienes experiencia en la gestión y administración de puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! Estamos buscando una Administradora Punto de Venta que se encargue de organizar, planear y controlar el recurso humano, técnico y logístico de nuestra tienda, garantizando el cumplimiento de las metas y objetivos organizacionales. Responsabilidades: - Organizar planear y controlar el recurso humano técnico y logístico de la tienda. - Garantizar el cumplimiento de las metas establecidas por la compañía. - Gestionar adecuadamente las ventas y la atención al cliente en la tienda. - Asegurar el cumplimiento de los horarios tanto para la apertura como para el cierre al público y los empleados. - Realizar consignaciones diarias del día anterior. - Mantener reportes actualizados sobre ventas generales y por asesor. - Velar por el cumplimiento diario de las metas de ventas. - Archivar correctamente los documentos relacionados con movimientos de mercancía. - Realizar conteos diarios del inventario y arqueo del producto en tienda. - Enviar correos diarios con reportes detallados sobre ventas gastos actas arqueos checklists descuentos movimientos in/out turnos y horas laboradas. - Apoyar en inventarios y arqueos periódicos. Requerimientos: - Experiencia mínima comprobable en administración o gerencia de puntos de venta. - Conocimientos sólidos en gestión logística y control de inventarios. - Habilidades avanzadas en manejo de personal y atención al cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos establecidos. Sectores laborales: - Administración y oficina - Ventas Otras habilidades:Habilidades técnicas: - Microsoft Office - ERP sistemas Habilidades interpersonales: - liderazgo efectivo - comunicación asertiva - resolución conflictos Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales + Comisiones por venta Horario : domingo a domingo con día de descanso entresemana Tipo de puesto: Tiempo completo Fecha límite para postularse: 15/07/2025