COMMERCIAL ANALYST A555

Pfizer


Resumen del puesto: El analista comercial será responsable de monitorear y elaborar el envío de reportes externos con información comercial, brindar soporte en el control y ejecución presupuestal del área, contratación con terceros, aseguramiento de la interacción en los eventos del área comercial acorde a políticas, control del archivo físico, validación y establecimiento de mecanismos de control de descuentos comerciales así como bonificaciones y rebates, además de realizar el seguimiento a notas crédito por diferencia en precio y control de provisiones de acuerdos comerciales. Responsabilidades principales: - Reporte trimestral a SISPRO y SISMED. - Elaboración del OP anual de acuerdo con el presupuesto asignado para los tres centros de costos de comercial y el de Comunicaciones de acuerdo con la información suministrada para su ejecución. - Elaboración y renovación de los contratos de los proveedores que prestan servicios al área comercial. - Generación de órdenes de compra para proveedores y DDQ. - Apoio participación eventos Pfizer y patrocinios acorde a política MAPP. - Búsqueda de proveedores para charlas, materiales recordatorios en las reuniones del área. - Custodia del archivo físico de clientes trade. - Liquidación de bonificaciones masivas. - Liquidación de NC por diferencia entre el precio adjudicado por licitación y el precio del deal del operador logístico. - Selección y entrega de acuerdo de archivo inactivo al CAD. - Revisión de impacto de actos administrativos que afecten el precio máximo de venta. - Apoio administrativo al proceso de entrega de las ofertas en los procesos de contratación (licitaciones). - Manejo y gestión del portal Bionexo y Prometheus. - Manejo y gestión de herramientas de control de Docusign y ERP - SAP. - Manejo y conocimiento de la documentación legal, técnica y financiera de la Compañía. - Manejo de archivo de licitaciones, contratos y acuerdos comerciales. Habilidades y capacidades: - Comunicación efectiva, asertiva, respetuosa y empática. - Habilidades de presentación. - Capacidad de trabajar de manera independiente y como miembro de un equipo de trabajo multidisciplinario. - Habilidades en manejo de MS Office (Word, Excel, y Outlook). - Habilidades en manejo de plataformas de procesos de selección (Bionexo). - Habilidades en manejo de SAP (Deals, Bonificaciones, Rebates) Requisitos: - Estudios en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o similar. - Inglés Intermedio. - Pfizer es un empleador igualitario y cumple con todas las legislaciones de igualdad de oportunidades de empleo aplicables en cada jurisdicción en la que opera.

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