PROPÓSITO / MISIÓN Conformar, desarrollar y habilitar equipos de emprendedores mediante la aplicación de la propuesta de valor que nuestra organización para ellos con el fin de aumentar la rentabilidad del formato de dispensación. RESPONSABILIDADES 1. Aplicar el modelo de Gestión Comercial de tal manera que se asegure el cumplimiento de las variables comerciales y políticas asociadas 2. Gestionar la relación comercial con las emprendedoras asignadas en las modalidades presencial o no presencial y canal definidos por la Compañía 3. Usar las herramientas y recursos asignadas y/o creados por la compañía para gestionar la relación con emprendedoras 4. Gestionar los indicadores de resultado propios del proceso, brindar alertas y propuestas según lo que detecte en la aplicación de las estrategias. 5. Realizar el encuentro con emprendedoras cuando la ubicación geográfica lo permite 6. Realizar la búsqueda e ingreso de nuevos emprendedores al negocio y garantizar la continuidad inicial de los emprendedores(as) definido por el modelo comercial 7. Entrenar y acompañar a los emprendedores(as) en el crecimiento de su negocio 8. Asegurar la calidad en la ejecución del modelo comercial que le garantice un excelente nivel de satisfacción en el grupo de emprendedoras COMPETENCIAS ESPECIFICAS Y OTROS CONOCIMIENTOS Habilidad Comercial Orientación al cliente Proactividad RECURSOS Y MAGNITUD ASIGNADA Materiales de trabajo: Carro propio, celular, portátil, Acceso a internet Banda Ancha y preferiblemente con video beam. EDUCACIÓN Profesional en Administración o Administración de Mercadeo y Ventas Otros en Administración de Negocios o afines EXPERIENCIA 4 - 6 años de experiencia en manejo y desarrollo de equipos comerciales Otros requisitos deseables: Conocimiento en CRM, licencia de conducción B1 y tarjeta de propiedad del vehículo