Experiencia requerida: Mínimo 6 meses apoyando la implementación de los sistemas de gestión integral. Formación académica: Tecnólogo en HSEQ o SST. Propósito del cargo: Apoyar el Sistema de Gestión de SST, MA, PESV, calidad y certificación FSC de acuerdo a las definiciones del Coordinador de SST, identificando necesidades adicionales para la operación a cargo, y riesgos que deban ser gestionados con inmediatez. Algunas funciones: - Implementar política de SST de la empresa y asegurar su divulgación. - Establecer el plan de trabajo anual en SST, incluyendo objetivos, metas, recursos y responsabilidades. - Gestionar el cronograma de actividades de SST y realizar seguimiento a su cumplimiento. - Realizar la identificación sistemática de peligros en todos los puestos de trabajo y actividades (ej. manejo de herramientas, maquinaria, movimientos repetitivos, manejo de cargas, ruido, polvo, etc.). - Evaluar y valorar los riesgos asociados a los peligros identificados, determinando su nivel de peligrosidad. - Programar y coordinar auditorías internas del SG-SST. - Alistar y preparar la documentación relacionada en la auditoria de FSC. - Fomentar una cultura de prevención y autocuidado entre los trabajadores. - Realizar campañas de sensibilización sobre estilos de vida y trabajo saludables. - Realizar el reporte de accidentes y enfermedades laborales a la ARL y demás entidades competentes. - Realizar seguimiento a las recomendaciones médicas y de la ARL. - Elaborar y presentar informes de gestión, indicadores de accidentalidad, enfermedad laboral, ausentismo, etc. - Garantizar la disponibilidad de la información para las autoridades competentes. Tipo de contrato: Indefinido Requisitos: Contar con moto y documentos al día (se otorga auxilio de rodamiento) Salario: 2´800.000 - 3´000.000 Tipo de puesto: Tiempo completo