Estamos buscando un Coordinador Administrativa & Talento Humano Competencias para el cargo: Nível educacional requerido: Profesional, técnicos, tecnólogos o estudiantes de carreras administrativas, turismo o afines, experiências reemplazable o equivalente. Experiência previa requerida para desempeñarse en el cargo: Mínimo de 2años de experiência en talento humano y administrativo. Nível de manejo del idioma inglés: inglés intermedio (conversacional) Funciones adherentes a Talento Humano: Selección Recepción de documentos Gestión de solicitud y recepción de los exámenes ocupaciones de ingreso Contratación Afiliaciones a seguridad social Indicción de bienvenida Entrega de dotación y herramientas de trabajo Elaboración de requisiciones Coordinación de capacitaciones en las áreas de trabajo directas virtuales y presénciales Radicación y cobro de incapacidades Llevar control de ausencias Reporte de novedades de nómina Comunicaciones internas Funciones administrativas: Solicitud de contratos a la firma de abogados Armar los respectivos documentos y archivo en el file Registrar información en los relojes biométricos Registro de solicitud, recepción de documentos de vacaciones Recepción de facturas y registro de pagos en el sistema a proveedores Reportes de control de facturación de entrada o de salida en el sistema Tramites, registro y documentación anual de accionista ante la DIAN, Cámara de Comercio y RUT Gestión y control cuentas bancarias con proveedores en general Inventario de activos y dotación Habilidades críticas para un óptimo desempeño en el puesto: Habilidad de trabajo en equipo Capacidad de planificación y de organización Proactividad Comunicación asertiva Capacidad de adaptabilidad Responsabilidad Compromiso Resolución de problemas, Autonomía Liderazgo Disponibilidad para trabajar en Bogotá de manera presencial, y viajar a otras ciudades. Contrato definido: Termino fijo a un año, despues pasa a indefinido Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm Lugar de trabajo: Bogotá presencial