Cómo será tu día Trabajar en el departamento de Planeación y compras de la Fábrica de Transformadores, te permitirá tener días muy dinámicos, en los cuales podrás interactuar con colegas de diferentes áreas, poniendo en práctica tus habilidades de análisis, comunicación asertiva, influencia, colaboración y trabajo en equipo. Encontrarás retos y desafíos que permitirán pensar de manera diferente y encontrar el mejor camino para cumplir los objetivos propuestos. Cuál es tu responsabilidad - Apoyar al área de calidad en la documentación de procesos tanto productivos como administrativos. - Apoyar al equipo de planeación y compras en la documentación y digitalización de sus procesos. - Proponer e implementar mejores herramientas de gestión de los procesos de compra y seguimiento de materiales. - Apoyar en el seguimiento de confirmaciones de entrega de los diferentes proveedores nacionales. - (SDR – Supplier Delivery Reliability). - Apoyar en la gestión de documentos requeridos con la agencia de aduanas para garantizar la entrega a tiempo de los materiales. Cuáles son los requisitos para el cargo - Profesional recién egresado/a con no más de 1 año desde la ceremonia de grado de Ciencia de datos, ingeniería de sistemas, electrónica, industrial o afines. - Manejo avanzado de herramientas: Microsoft Office (Excel, PowerBI, Power Automate), Alteryx, Tableau - Preferible conocimientos SAP / Spiridon. - Competencias: Trabajo en equipo, orientación al resultado, liderazgo, buena comunicación, proactividad, Colaboración e influencia. - Nivel de inglés B2 (Intermedio – avanzado) Acerca del equipo Formarás parte del equipo de planeación y compras de la fábrica de transformadores ubicada en Tenjo, Cundinamarca. El equipo es encargado de realizar la planeación y compra de la materia prima, así como la planeación de la producción para todas las líneas de fabricación, asegurando la disponibilidad de materiales en el momento requerido, por lo que tendrás interacción constante con equipos de todas las áreas que hacen parte de la cadena de suministro. Realizamos constante revisión del desarrollo personal, que permite plantear planes de capacitación, planes de desarrollo y adquisición de habilidades técnicas y blandas. Fomentamos una cultura de comunicación abierta y efectiva con el equipo de trabajo y lideres, enfocados en una cultura de alto desempeño. ¿Qué es Siemens Energy? En Siemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemos la creciente demanda de energía en más de 90 países, al mismo tiempo que garantizamos la protección de nuestro clima. Con más de 92 000 empleados, no solo generamos electricidad para más del 16 % de la comunidad mundial, sino que también usamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medio ambiente. Nuestro equipo global está comprometido a hacer realidad la energía sostenible, fiable y asequible al ampliar los límites de lo que es posible. Mantenemos un legado de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda de personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Nuestro compromiso con la diversidad Por suerte para nosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad. Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestras diferencias. Beneficios: - Trabajo inicialmente presencial con la posibilidad de pasar a híbrido posterior, según evaluación del jefe y horario flexible para personal administrativo. - Medicina Prepagada al 100% para el colaborador y 25% para el cónyuge. - Seguro de vida. - Ruta de transporte – Calle 80. - Casino (servicio de restaurante). - Parqueadero. https://jobs.siemens-energy.com/jobs