Descripción general Buscamos un(a) líder estratégico(a) con amplia experiencia en el diseño e implementación de estrategias tecnológicas que impulsen la innovación, el crecimiento sostenible y el valor corporativo. Esta posición será clave para liderar la transformación digital, fomentar una cultura de innovación, y aprovechar tecnologías emergentes como la inteligencia artificial y la analítica avanzada. Responsabilidades principales: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia corporativa tecnológica. Promover la adopción de nuevas tecnologías, con énfasis en inteligencia artificial, automatización y analítica de datos. Asegurar el cumplimiento de objetivos estratégicos clave a través de una gestión efectiva de proyectos. Identificar tendencias emergentes y convertirlas en oportunidades de negocio. Fomentar una cultura de innovación a nivel organizacional. Requisitos del perfil: Formación Académica: Pregrado en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o carreras afines. Posgrado en Estrategia, Innovación, Analítica de datos, Tecnología o similares. Experiencia: Mínimo 12 años en roles relacionados con estrategia, tecnología o innovación. Al menos 10 años liderando equipos de alto desempeño. Conocimientos técnicos: Planeación estratégica. Gestión de proyectos complejos. Prospectiva tecnológica y desarrollo de nuevos negocios. Ofrecemos: Rol estratégico con alto nivel de impacto. Ambiente flexible y orientado a resultados. Participación en proyectos de transformación e innovación. Confidencialidad y estabilidad profesional. Tipo de contrato: A convenir Salario: A convenir (según perfil y experiencia) Buscamos un(a) líder estratégico(a) con amplia experiencia en el diseño e implementación de estrategias tecnológicas que impulsen la innovación, el crecimiento sostenible y el valor corporativo. Esta posición será clave para liderar la transformación digital, fomentar una cultura de innovación, y aprovechar tecnologías emergentes como la inteligencia artificial y la analítica avanzada. Responsabilidades principales: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia corporativa tecnológica. Promover la adopción de nuevas tecnologías, con énfasis en inteligencia artificial, automatización y analítica de datos. Asegurar el cumplimiento de objetivos estratégicos clave a través de una gestión efectiva de proyectos. Identificar tendencias emergentes y convertirlas en oportunidades de negocio. Fomentar una cultura de innovación a nivel organizacional. Requisitos del perfil: Formación Académica: Pregrado en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o carreras afines. Posgrado en Estrategia, Innovación, Analítica de datos, Tecnología o similares. Experiencia: Mínimo 12 años en roles relacionados con estrategia, tecnología o innovación. Al menos 10 años liderando equipos de alto desempeño. Conocimientos técnicos: Planeación estratégica. Gestión de proyectos complejos. Prospectiva tecnológica y desarrollo de nuevos negocios. Ofrecemos: Rol estratégico con alto nivel de impacto. Ambiente flexible y orientado a resultados. Participación en proyectos de transformación e innovación. Confidencialidad y estabilidad profesional. Tipo de contrato: A convenir Salario: A convenir (según perfil y experiencia) Gerente Especialización Especialización en gerencia de proyectos Especialización en proyectos de desarrollo Maestría en Emprendimiento e Innovación Especialización En Gerencia Prospectiva Y Estratégica Especialización en Gerencia de la Innovación y Desarrollo Empresarial 12 años de experiencia 1 Vacante