JEFE/A SOC CIBERSEGURIDAD (TELETRABAJO 100%)

40.000.000 - 80.000.000


¿Te motiva liderar proyectos clave en ciberseguridad desde un entorno 100 % remoto y con autonomía real? Si tienes experiencia consolidada en entornos SOC y te interesa involucrarte en iniciativas de ciberseguridad punteras -con un enfoque práctico y estratégico a la vez-, esta posición puede encajar contigo. ¿Qué ofrecemos? Modalidad completamente teletrabajo desde cualquier punto de España. Formación IT: Acceso gratuito a +1000 cursos de OpenWebinars para seguir creciendo en el sector. Gestión sencilla: Intranet rápida para imputar tu tiempo sin complicaciones. Seguro médico y dental: Para ti y tu familia con DKV, bajo retribución flexible. Proceso de selección sin estrés: Transparente, ágil y con comunicación cercana. Salario flexible en función de experiencia aportada: 50000 - 60000€ brutos/anuales.





¿Tu misión? Tendrás un papel clave en la gestión y liderazgo de iniciativas de ciberseguridad en un entorno altamente dinámico. Desde la implementación de soluciones SIEM y EDR, hasta la definición de procedimientos de respuesta a incidentes y el refuerzo de la seguridad en entornos cloud y aplicaciones. Colaborarás con equipos técnicos para mejorar la postura de seguridad global, aportando tu visión desde la experiencia y con libertad para proponer e impulsar mejoras.
Encajarás en la vacante de Jefe/a SOC Ciberseguridad (Teletrabajo 100%) si cuentas con... 4 años de experiencia en entornos SOC o en funciones similares. Experiencia liderando proyectos de ciberseguridad: SIEM, EDR, seguridad en código y aplicaciones web, cloud, etc. Conocimiento sólido en análisis de logs, detección de incidentes y respuesta básica. Manejo de herramientas como SIEM, UEBA, EDR/EPP, Defender, CNAPP, IDS/IPS, WAF, etc. Conocimientos en redes, modelos OSI/TCP-IP, DevSecOps, seguridad en aplicaciones y entornos cloud. Deseable: Se valorará la condición acreditada de discapacidad. Deseable inglés B2.







¿Te interesa? Queremos conocerte. Si te motiva liderar con criterio técnico, impulsar mejoras desde la experiencia y crecer en un entorno flexible y sin burocracia innecesaria, aplica y hablamos.
En Keapps, promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

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