**Funciones o actividades del contrato**: Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. Objetivo misional: Brindar el apoyo requerido en documentación y archivo de los procesos de selección, contratación, nómina, y bienestar laboral para el desarrollo de personal y gestión humana. Todo lo anterior, cumpliendo con las políticas administrativas definidas por la Coordinación de Recursos Humanos. **Habilidades** La Concesionaria Vial del Oriente-PROINVIORIENTE, solicita: AUXILIAR DE GESTIÓN HUMANA, para trabajar en Proyecto “Corredor Vial Villavicencio-Yopal”. Educación: Técnico y/o Tecnólogo en Gestión Humana, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o afines. -Experiência general: de 1 a 2 años. -Experiência especifica: de 1 año en cargos similares × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 24 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 30 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:30 p.m. **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Meta **Municipio** Villavicencio **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente