1. Requisitos académicos: - Formación: Tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines. 2. Funciones principales del cargo: - Gestionar las ventas con enfoque en el cumplimiento de metas mensuales. - Ejecutar estrategias de cierre efectivas para generar comisiones. - Realizar seguimiento y fidelización de clientes, promoviendo recompra. - Implementar planes comerciales que integren venta directa, recuperación de cartera y control de indicadores (KPI). - Usar herramientas CRM o plataformas digitales para el seguimiento completo del cliente. 3. Experiencia y competencias: - Experiencia mínima: 5 años en sectores como alimentos o farmacéutico. - Competencias clave: liderazgo, comunicación asertiva y trabajo en equipo. 4. Condiciones laborales: - Salario: $3.000.000 + comisiones por cumplimiento. - Vinculación con prestaciones de ley. - Horario: Lunes a viernes. 📌 Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [Medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.