Si lo tuyo es garantizar el correcto, oportuno y legal procesamiento de la nómina de colaboradores, incluyendo pagos, liquidaciones, novedades, prestaciones sociales y reportes a entidades externas, asegurando el cumplimiento normativo y la satisfacción del talento humano. ¡Este es tu lugar! **Rol**: Coordinador de nómina. **Ubicación**:Bogotá D.C. **Modalidad**:Hibrida. **Sobre Merqueo** Somos el primer y más grande supermercado Online en Colombia, existimos para revolucionar el Retail democratizando la tecnología y hoy construimos una nueva historia con nuestras tiendas de conveniencia Merqueo. **¿Qué harás?** **Gestión de la nómina**: - Procesar, revisar y validar la nómina mensual para todo el personal (operativo, administrativo y directivo). - Asegurar el correcto registro de novedades (incapacidades, licencias, horas extras, ausentismos, turnos, etc.). - Recobro y seguimiento de incapacidades. - Coordinar el pago de salarios, seguridad social, parafiscales, retenciones y demás obligaciones laborales. - Dar cumplimiento a procesos internos de flujo de documentos en legalización de liquidaciones definitivas, otrosí, entre otros procesos. - Realizar las liquidaciones y revisiones correspondientes a liquidación de Prima y Cesantías, semestrales y anuales según corresponda. **Relación con terceros y cumplimiento legal**: - Generar y presentar reportes para entidades externas: UGPP, DIAN, Ministerio de Trabajo, EPS, ARL, AFP y cajas de compensación (cuando sea requerido). - Asegurar el cumplimiento del marco normativo laboral vigente en Colombia. - Comunicación constante con el área de contabilidad y tesorería para manejo de presupuesto para el manejo de los pagos. - Comunicación y gestión constante con jefe de zona (líder de tiendas), por novedades en las mallas de horarios. **Liderazgo y control**: - Coordinar y supervisar al analista de recursos humanos; funciones y tareas asignadas. - Generar informes periódicos para la gerencia sobre costos laborales, provisiones y desviaciones. **Liquidaciones y contratos**: - Verificar y realizar liquidaciones laborales (retiros, vacaciones, licencias no remuneradas). - Apoyar en la revisión de contratos y convenios de vinculación laboral (auditorías), proceso junto al analista de recursos humanos. **Automatización y mejora continua**: - Mantener actualizados los sistemas de información en **Novasoft.** **Soporte al colaborador**: - Brindar soporte oportuno a los colaboradores respecto a dudas o reclamaciones de su nómina. - Velar por el proceso de generar certificados laborales, desprendibles y reportes a solicitud, con apoyo de analista de recursos humanos. **¿Qué buscamos?** **Formación académica**: - Tecnólogo o profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines. **Experiência**: - Mínimo 3 años de experiência específica coordinando procesos de nómina en empresas con más de 200 empleados. - Experiência en el sector Retail, BPO, logístico o tecnológico es un plus. **Conocimientos específicos**: - Legislación laboral colombiana. - Manejo de ERP (preferiblemente SAP, Novasoft o similares). - Excel intermedio / avanzado. - Liquidación de nómina variable y turnos rotativos. - Novedades de nómina, nómina electrónica y seguridad social. **Competencias**: - Atención al detalle y precisión. - Habilidad analítica y orientación a resultados. - Discreción y manejo de información confidencial. - Comunicación efectiva. - Trabajo en equipo y liderazgo. **Lo que ofrecemos** - Vinculación directa con Merqueo. - Salario competitivo + prestaciones de ley. - Beneficios internos. - Ambiente dinámico e innovador. Tipo de puesto: Tiempo completo