Buscamos talentos que amen los retos, que quieran crecer y llevar sus proyectos al siguiente nivel, personas con amplia capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad para adaptarse a ambientes dinámicos de trabajo y, especialmente, con la mejor disposición para generar conexiones valiosas. Asegurar el desempeño técnico de los proyectos asignados desde el punto de vista funcional para los clientes, coordinando las acciones necesarias para que estos se ejecuten con criterios de calidad, oportunidad y eficiencia. EDUCACIÓN ESPECIFICACIONES Universitario Administrador de Empresas, Ingeniero Administrativo o afines Posgrado Especialización en gerencia de proyectos o a fines CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DESEABLES ESPECIFICACIONES Cursos, seminarios y/o formación complementaria, preferiblemente certificado como PMP Preferiblemente especializaciones en proyectos o metodologías afines Experiencia Laboral ESPECIFICACIONES 2 General En entidades financieras. 3 Específica En gerencia de Proyectos Responsabilidades 1. Gestionar en conjunto la implementación de la metodología scrum o la definida por la compañía basado en sus conocimientos teóricos y la dinámica corporativa identificada. 2. Asegurar un entorno de trabajo para el equipo, protegido de interferencias y directivas. 3. Solucionar posibles impedimentos. 4. Realizar espacios necesarios para identificar las actividades necesarias para desarrollar el proyecto. 5. Planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos a poner en juego, los plazos y los costes previstos. 6. Establecer expectativas de tiempos del proyecto con líder funcional o interesados. 7. Garantizar que se dan los pasos de la metodología definida a trabajar en cada proyecto con los artefactos y entregables definidos. 8. Generar y almacenar los entregables soportes del proyecto. 9. Contribuir a planificar el desarrollo del proyecto (backlog, cronograma). 10. Garantizar la ejecución de las ceremonias tales como: 1. Kickoff 2. Dailys o seguimientos periódicos establecidos 3. Reunión de entregas de HU y desarrollos y entregas de calidad (review) 4. Seguimientos marcha blanca 5. Cierre de proyecto - Garantizar claridad para los equipos en responsabilidades y entregables. - Notificar cambios a los líderes del proyecto y comité de proyectos sobre cambios en tiempos, costo y alcance. - Notificar de impedimentos y solicitar apoyo para la gestión de estos en la instancia definida según revisiones con líder interno. - Dar claridad sobre las fechas en las cuales se presentan los pasos a producción según recepción de información de pruebas de calidad exitosas. - Apoyar al Product Owner con distintas actividades. Estas incluyen la comunicación de actualizaciones así como el mantenimiento del Backlog y la liberación de versiones. - Coordinar al equipo del proyecto buscando mejorar la productividad y calidad de los entregables del proyecto. - Facilitar y organizar las reuniones (eventos o sesiones). - Mantenimiento permanente de las relaciones externas del proyecto: clientes, proveedores, subcontratistas, otras direcciones, etc. Al hacer parte de PersonalSoft accederás a un contrato directo a término indefinido, salario competitivo, catálogo de cursos, certificaciones, descuentos y convenios, diferentes modalidades de trabajo, entre otros beneficios. ¡Te esperamos en el PlanetaSoft! Tu talento puede impulsarnos hasta las estrellas. #J-18808-Ljbffr Required Skill Profession Gestión Y Dirección