Somos XpertGroup, una compañía líder en desarrollo de software, analítica avanzada, Big Data, DevSecOps y Agilismo. Creamos productos propios y soluciones a la medida de nuestros clientes. Actualmente, estamos buscando un(a) Coordinador/a de Talento Humano para unirse a nuestra familia de xpertlovers. Necesitas tener entre 3 y 5 años de experiencia en gestión humana, preferiblemente en startups o empresas del sector tech. Como parte de nuestro equipo, tus responsabilidades incluirán: Gestionar el reclutamiento y selección de perfiles tech y digitales, en colaboración con líderes técnicos. Coordinar procesos de onboarding digital, formación técnica y de habilidades blandas. Implementar y mantener sistemas de evaluación del desempeño en entornos ágiles (OKRs, feedback continuo, 1:1). Participar en el diseño de planes de carrera y desarrollo profesional para equipos de desarrollo, producto, data, etc. Supervisar la ejecución de la nómina, beneficios y esquemas de compensación variable (bonos, stock options, etc.). Gestionar iniciativas de bienestar, engagement, DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) y cultura digital. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y aspectos de seguridad social (legal local o internacional si aplica). Producir y analizar indicadores de People Analytics (rotación, NPS interno, tasa de vacantes, etc.). Apoyar la adopción y uso de plataformas de HR Tech (ej. Deel, Remote, BambooHR, SAP SuccessFactors, Workday). Requisitos técnicos y formación: Formación académica: Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afines. Deseable: Formación complementaria en Agile HR, UX de empleado, HR Analytics o Derecho Laboral. Conocimientos clave: Reclutamiento de perfiles IT (Project managers, Scrum, developers, UX, product managers, etc.) Cultura ágil y estructuras horizontales o Uso de ATS (Greenhouse, Lever, etc.) o People Analytics y métricas de RRHH Inglés intermedio-avanzado (deseable) Competencias clave: Empatía y escucha activa Comunicación digital efectiva Pensamiento ágil y adaptativo Orientación al usuario interno Gestión de cambios y procesos Proactividad e innovación en la gestión de personas Discreción y ética profesional Modalidad: Presencial (100%) en Medellín. Salario Asignado: A convenir. Si te encuentras interesado, puedes enviarnos tu hoja de vida y aspiración salarial al correo: *******.******@xpertgroup.co Al enviar tu solicitud para esta vacante, usted autoriza a XpertGroup a recopilar, almacenar y procesar sus datos personales para fines de selección y contratación. Estos datos se utilizarán únicamente para la gestión de la solicitud y se mantendrán confidenciales, conforme a la Ley 1581 de 2012.