SOCIO DE NEGOCIO / CONSULTOR SENIOR EN AGILIDAD, GESTIÓN DEL CAMBIO Y TRANSFORMACIÓN CULTURAL - [GN420]

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¡Haz parte de Nuestro Equipo! Requerimos: Profesional graduado en carreras como Psicología, Comunicación, Administración de empresas, Mercadeo o carreras afines. 7 años o más de experiencia desempeñando roles iguales o similares como gerente de proyectos o Consultor Senior. Experiencia gestionando proyectos en Gestión de Cambio, Cultura y Agilismo en ambientes digitales / tecnología o similares. Habilidad para el manejo de proyectos simultáneos o paralelos. Experiencia en el liderazgo de equipos de proyecto o consultoría. Dominio en diagramas de Gantt, Mapas de empatía, Journey map, Lean canvas, Lean startup, Agile, Desing thinking, indicadores, entregables y generación de estrategias para el cierre de brechas; aplicado a programas de gestión del cambio. Amplia experiencia en la definición, desarrollo e implementación de proyectos y estrategias focalizadas en gestión de cambio: caracterización, endomarketing, formación, comunicación, cultura, movilización de equipos y agilismo. Dominio en metodologías ágiles, preferiblemente SCRUM. (Es un plus si eres SCRUM MASTER). Conocimiento y dominio en desarrollo de contenidos, materiales audiovisuales, piezas de comunicación desde el enfoque de Endomarketing. Excelente nivel de comunicación, relacionamiento e impacto en todos los niveles organizacionales. Te ofrecemos: Contrato directo con la compañía. Remuneración de 10MM. Modalidad híbrida. Beneficios corporativos. Si cumples con el perfil, te sientes identificado(a) y cuentas con disponibilidad inmediata, te invitamos a postular.

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