Perfil del Candidato Necesitamos un profesional con formación técnica, tecnológico o estudios de carreras administrativas o contables para apoyar en el sector. La persona seleccionada deberá contar con experiencia mínima de 1 año en áreas relacionadas con la Nomina, contratación, anexos de novedades, liquidación de nómina, prestaciones y aportes. Responsabilidades - Ayudará en la elaboración de la nómina, incluyendo las operaciones correspondientes a salarios, prestaciones y beneficios. - Certificará los documentos necesarios para la contratación y registro laboral de nuevos empleados. - Realizará la liquidación de nóminas y su pago correspondiente. - Facturará y desglosará adeudos por cuenta propia. - Realizará otras tareas relacionadas con la administración de recursos humanos, como la preparación de informes y la coordinación de eventos corporativos. Requisitos Específicos - Tener una buena comprensión de procesos financieros y contables. - Experiencia previa en administración de personal y finanzas es requisito imprescindible. - Ser flexible y capaz de adaptarse a cambios rápidos en la industria. Si tiene ganas de crecer en un ambiente dinámico y está dispuesto a aprender nuevas habilidades, ¡entonces no lo dudes!