PROFESIONAL JUNIOR DATANALYTICS BALANCE Y RECUPERACIÓN DE ENERGÍA Gerencia: ENEL GRIDS Con tus ideas y talento, queremos seguir construyendo redes eléctricas más inteligentes en Bogotá y Cundinamarca, así como habilitar el acceso a las energías renovables del país para poder consumir energía más verde. Ayúdanos a llevar energía sostenible a cada vez más personas. ¿Quieres sumarte al reto para trabajar en el equipo de Energy Recovery? A través de este rol podrás contribuir a la mejora continua de procesos en la recuperación de energía, que aporte en la planificación, análisis y coordinación de actividades operativas enfocadas en la detección de pérdidas no técnicas. Participar activamente en el desarrollo de metodologías innovadoras y en la creación de programas que permiten optimizar el control de perdidas, facilitando la identificación oportuna de anomalías y la intervención técnica en casos de hurto o subregistro de energía. Su gestión se centra en el fortalecimiento de los modelos de focalización, apoyándose en herramientas ofimáticas para analizar datos operativos y garantizar la eficiencia en la toma de decisiones dentro de las zonas de cobertura asignadas. Modalidad: Híbrido Ubicación del empleo: Bogotá, Colombia. Tipo de contrato: Fijo- Manpower Reclutador/a a cargo: People Partner a cargo: Anyela Lorena Buitrago Gómez Centro de trabajo: Edificio Calle 93 ¿Qué harás? A través de un contrato por 11 meses con la empresa Manpower y de la mano de un equipo que te apoyará constantemente, podrás: - Proponer y participar en actividades de planificación, análisis, coordinación y seguimiento de operaciones para el optimo desempeño que permitan asegurar la detección de pérdidas no técnicas. - Realizar control, seguimiento, feedback y planes de acción a las situaciones operativas enviadas que permitan asegurar mejoras en el proceso y modelos de focalización que se desarrolla en pro del cumplimiento regulatorio e indicadores de recuperación de energía. - Generar, recibir y analizar las ordenes de trabajo hacia el equipo operativo o contrato administrativo que permitan mejorar los indicadores de calidad de la macro medición en media y baja tensión. - Participar en el desarrollo de proyectos de mitigación y determinación de casuística de perdidas no técnicas. - Estructurar y desarrollar proyectos y mejora de las operaciones administrativas y de terreno de recuperación de energía, asociadas al proyecto de reducción de perdidas de energía. - Generar información requerida para la gestión y control del proceso de recuperación de energía. - Realizar controles estructurados, seguimiento de acuerdos de niveles de servicios y aspectos de calidad de procesos a cargo. - Analizar resultados técnicos y operativos del área con el objetivo de proponer y gestionar mejoras. - Realizar las demás actividades relacionadas con el cargo que permitan cumplir con las funciones, responsabilidades, actividades ó proyectos especiales, asignados por sus superiores para lograr el cumplimiento de los objetivos de la compañía. - Cumplir en su totalidad los procedimientos, políticas, normas de la compañía y los estándares establecidos en los Sistemas de Gestión de Calidad, Ambiental y de Salud y seguridad laboral los compromisos y actividades adquiridos con relación a los mismos y que guardan relación estrecha con las responsabilidades del cargo; con el fin de mantener ó mejorar los estándares y desempeño del equipo humano y de las instalaciones y contribuir así al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Qué ofrecemos? En Enel nuestras personas son el centro y entendemos que nada de lo que somos sería posible sin ellas; es así como cuidamos y protegemos tu bienestar y el de los tuyos. Por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más. Horarios flexibles: podrás elegir el horario que más te convenga de entrada y salida, cumpliendo con las horas requeridas. Trabajo híbrido: Manejamos un modelo 60-40, en donde el 60% del mes es en oficina y el 40% en casa. Esto aplica para cargos administrativos o que no requieran cumplir turnos. Actividades para el cuidado físico y emocional: Mindfulness, talleres sobe hábitos saludables, gimnasio, torneos deportivos, y mucho más. Y muchos más beneficios que podrás conocer en el siguiente link: **los beneficios monetarios no aplica para personal en misión** ¿Qué te hará triunfar? - Habilidades para trabajar en equipo, escucha, toma de decisiones e innovación, orientación a resultados, negociación, orientación al cliente, pensamiento critico y análisis - Formación académica: profesional titulado en Ingeniería eléctrica, electricista, mecatronica, electromecanico, electrónica, sistemas o carreras afines. - Conocimiento análisis de datos uso machine learning, manejo de bases de datos, ETL, Dash board, Tableau, desarrollo de software. Manejo de Microsoft Office, excelente nivel de redacción y habilidad para el manejo de cifras y estructuración de informes - Preferiblemente Experiencia y/o Interés en desarrollo de estudios eléctricos, preferiblemente en recuperacion de energia perdidas No tecnicas. - Preferiblemente inglés B1 *Para la aplicación a todas nuestras vacantes, es indispensable que cuentes con la titulación requerida y seas mayor de edad. En el caso de aprendices SENA, se aceptará el ingreso de menores de edad, previo cumplimiento de los requisitos definidos por Ley. Anímate a vivir una gran experiencia en una compañía de nivel mundial y un sector en constante transformación y crecimiento, lleno de oportunidades para quienes quieren desarrollar una carrera exitosa. Conoce más sobre Enel Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 66.000 personas de todo el mundo. Innovación, Confianza, Proactividad y Responsabilidad son los valores fundamentales de nuestra Organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para empoderar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente. Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación de la vida laboral y familiar. Más información en nuestra web: Síguenos en nuestras redes: Instagram: @EnelColombia Linkedin: Enel Colombia