Te apasiona transformar datos en historias que impulsan decisiones estratégicas? ¿Eres un experto en automatización y visualización, con un ojo agudo para el detalle y una mente curiosa que busca la eficiencia? Si eres una persona propositiva, analítica y te entusiasma generar un impacto real en los procesos de talento a través de la data, ¡esta es tu oportunidad! MISIÓN Ser el/la referente en sistematización y automatización, análisis y visualización de datos dentro del equipo de Atracción y Selección, transformando la información en insights accionables que optimicen nuestros procesos de reclutamiento y selección, y permitan una toma de decisiones estratégica en talento humano. OFERTA LABORAL Salario: $4´000.000 Horario: Lunes a Viernes 8:00 am a 6:00 pm Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrida FUNCIONES CLAVE * Automatización e Integración de Informes: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de sistematización y automatización para la generación de informes clave del ciclo de atracción y selección. Integrar datos de diversas fuentes (ATS, herramientas de colaboración, plataformas de evaluación y de proveedores etc.) para consolidar una visión unificada del proceso de atracción y selección. * Desarrollo y Mantenimiento de Dashboards y Tableros de Control: Crear y mantener dashboards interactivos y tableros de control de alto nivel que permitan un seguimiento en tiempo real del flujo de candidatos, métricas de los KPI´s del proceso. * Analítica de Datos Avanzada: Realizar análisis profundos de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora en los procesos de atracción y selección. * Diseño y Creación de ETL (Extracción, Transformación, carga): Diseñar, construir y mantener pipelines de datos (ETL) que garanticen la calidad, consistencia y disponibilidad de la información para el análisis y reporte. Optimizar los procesos de recolección y transformación de datos para asegurar la eficiencia y fiabilidad. * Elaboración de Presentaciones de Alto Nivel: Preparar presentaciones ejecutivas y claras, utilizando herramientas como Canva o PowerPoint, para comunicar hallazgos, recomendaciones y generar planes de acción. CONOCIMIENTOS Y HAILIDADES * Experiencia Demostrada en Análisis de Datos: Mínimo 3 años de experiencia en roles de analítica de datos, business intelligence o similares. * Dominio de Herramientas de Visualización y BI * Conocimiento Sólido en Bases de Datos * Hojas de Cálculo Avanzadas * Diseño de Presentaciones:El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 3 años de experiencia