Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Gestión Humana, una posición clave para garantizar el correcto manejo de las relaciones laborales individuales y la gestión integral de nómina. Como Auxiliar, serás responsable de atender y asesorar a los empleados, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, así como de las políticas internas de la compañía. Valoramos tu experiencia y conocimiento en liquidación de nómina, prestaciones sociales y manejo avanzado de Microsoft Office. Si eres una persona proactiva, autónoma y resolutiva, esta es tu oportunidad para crecer y contribuir en un entorno dinámico y de confianza. Responsabilidades: Atender requerimientos y asesorar a los empleados en trámites laborales. Generar y entregar documentos legales requeridos. Validar ingresos y retiros de personal en el sistema. Realizar procesos de desvinculación cumpliendo la normativa. Divulgar programas de bienestar y asesorar a empleados. Elaborar informes mensuales de indicadores de gestión. Reportar y gestionar novedades de nómina. Actualizar información de empleados en el sistema de nómina. Realizar seguimiento a información de centro de costos y salario. Revisar y corregir prenómina enviada por jefe de nómina. Requerimientos: Tecnología en Administración Gestión Humana o afines. Experiencia mínima de 1 año en gestión humana. Conocimiento en legislación laboral y nómina. Manejo avanzado de Microsoft Office. Capacidad para gestionar cesantías y modificaciones contractuales. Otras habilidades: Habilidades interpersonales: Proactividad Autonomía Resolución de problemas Discreción Confiabilidad