"Es responsable de liderar el área mercadeo de la compañía, velar por las estrategias de marketing y conocer cuáles son los pros y contras que posee la empresa, con el fin de ofrecer beneficios y aspectos positivos a los clientes que usan los servicios de la marca." Responsabilidades claves: -Asesorar a la Gerencias Ejecutivas, Gerencia General y Gerencias de las distintas áreas en aspectos relacionados a su gestión. -Elaborar el plan estratégico de marketing. -Identificar nuevas oportunidades de negocio. -Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades de mercadeo (plan de mercado), marketing y servicio al cliente, para la empresa y su marca. -Coordinar la realización de investigaciones (estudios de factibilidad, análisis de mercado, consumidor, servicios, tendencias mundiales, entre otros), cuyos resultados permitan desarrollar estrategias y elaborar recomendaciones a las áreas de negocios de la empresa. -Identificar y delimitar el público objetivo al que se le va a ofrecer los servicios. -Desarrollar estrategias para lograr la satisfacción de los clientes con el fin de garantizar la productividad. -Trabajar en conjunto con las distintas áreas con el fin de desarrollar estrategias capaces de atraer a nuevos clientes. -Velar por mantener el posicionamiento de la imagen de la compañía en el mercado y su respectiva marca. -Desarrollar e implementar estrategias y campañas de publicidad y marketing a corto y largo plazo, con el fin de impulsar el alcance de la marca. -Analizar las tendencias del mercado para evaluar la viabilidad y rentabilidad de nuevas campañas o las que se estén llevando a cabo. -Planificar y supervisar la puesta en marcha de las campañas y estrategias de marketing, estableciendo los tiempos de gestión como el presupuesto a destinar. -Garantizar que tanto los productos como la marca cumpla con la identidad que fue previamente diseñada. -Hacer recomendaciones y aplicar una visión enfocada en la perspectiva de los clientes al momento de tomar decisiones. -Presentar reportes periódicos a la Gerencia General sobre los resultados de su gestión y los de su equipo. -Realizar cualquier otra actividad inherente al cargo asignada por su supervisor inmediato. Esenciales: -Licenciatura en Marketing o Administración de Empresas. -Experiencia mínima de 5 años en puestos Gerenciales. -Al menos 4 años de experiencia en mercadeo, desarrollo de posicionamiento y creación de marcas nuevas, evaluación de estrategias y campañas publicitarias. -Inglés avanzado. -Conocimiento en metodologías ágiles. -Pensamiento estratégico, toma de decisiones, resolución de conflictos, orientación al cliente.