Descripción del Cargo: Nos encontramos en busca de un líder motivado y capacitado para ocupar el puesto de Líder Punto de Venta. En este rol, será responsable de garantizar una operación eficaz y la aplicación del modelo de servicio, así como el cumplimiento de los estándares operativos. Entre sus responsabilidades se encuentran monitorear indicadores de operación del equipo, gestionar la malla horaria del personal, ejecutar actividades comerciales diarias y liderar actividades de abastecimiento de la Tienda. Requisitos: Experiencia previa en liderazgo de equipos en tiendas o retail. Excelentes habilidades organizativas y comunicativas. Orientación al cliente y al detalle. Características del Candidato: Técnico/Tecnólogo con experiencia en liderazgo de equipos y gestión de personal. Excelentes habilidades organizativas y comunicativas, con capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente.