Ubicación: Bogotá Tipo de contrato: Obra labor Salario: $1.700.000 mes vencido Nivel educativo requerido: Técnico o tecnólogo Funciones principales: -Ejecutar actividades relacionadas con la contratación del personal, verificando el cumplimiento de los requisitos legales y organizacionales para su adecuada vinculación. -Gestionar las afiliaciones ante las entidades del sistema de seguridad social: EPS, ARL, fondos de pensiones y cajas de compensación. -Hacer seguimiento al cumplimiento de requisitos previos al ingreso laboral (formato de datos, exámenes médicos, afiliaciones, contratos firmados, entre otros), garantizando ingresos debidamente soportados. -Gestionar la creación y administración de usuarios en la plataforma de la empresa, asegurando el acceso adecuado y actualizado para el personal según sus roles y necesidades institucionales. Requisitos: -Formación técnica o tecnológica (preferiblemente en áreas de gestión del talento humano, administración o afines). -Conocimiento del sistema de seguridad social colombiano. -Capacidad de organización, atención al detalle y seguimiento de procesos.