Descripción general Profesional en Ciencias Sociales, Humanas, Derecho, Trabajo Social, Psicología, Ciencia Política, o afines con Especialización en Género, Gestión de Proyectos, Desarrollo Comunitario, o áreas relacionadas . Experiencia de Tres (03) años en Coordinación técnica de proyectos sociales con enfoque de género, migración o VBG, liderazgo de equipos multidiscilinarios, trabajo comunitario, articulación con autoridades locales y organizaciones de base, diseño e implementación de metodologías participativas de formación, Habilidades en orientación al servicio, adaptación al cambio, contribución a resultados y Comunicación asertiva. PRINCIPALES ACTIVIDADES 1. . Liderar la planificación integral del Componente 3 conforme al plan operativo del proyecto. 2. Coordinar la implementación de las actividades de formación, acompañamiento y campañas comunitarias, garantizando el cumplimiento de los objetivos, cronograma e indicadores definidos. 3. Supervisar el diseño metodológico de talleres, herramientas e instrumentos de recolección y sistematización de información sobre dinámicas de género y VBG. Mantener contactos y relación directa con todas las partes interesadas, programáticas y corporativas en la búsqueda de los objetivos del convenio. 4. Coordinar al equipo técnico y profesional asignado al componente, definiendo roles, responsabilidades y metas claras. 5. Garantizar el uso eficiente y estratégico de los recursos humanos, técnicos y financieros. Profesional en Ciencias Sociales, Humanas, Derecho, Trabajo Social, Psicología, Ciencia Política, o afines con Especialización en Género, Gestión de Proyectos, Desarrollo Comunitario, o áreas relacionadas . Experiencia de Tres (03) años en Coordinación técnica de proyectos sociales con enfoque de género, migración o VBG, liderazgo de equipos multidiscilinarios, trabajo comunitario, articulación con autoridades locales y organizaciones de base, diseño e implementación de metodologías participativas de formación, Habilidades en orientación al servicio, adaptación al cambio, contribución a resultados y Comunicación asertiva. PRINCIPALES ACTIVIDADES 1. . Liderar la planificación integral del Componente 3 conforme al plan operativo del proyecto. 2. Coordinar la implementación de las actividades de formación, acompañamiento y campañas comunitarias, garantizando el cumplimiento de los objetivos, cronograma e indicadores definidos. 3. Supervisar el diseño metodológico de talleres, herramientas e instrumentos de recolección y sistematización de información sobre dinámicas de género y VBG. Mantener contactos y relación directa con todas las partes interesadas, programáticas y corporativas en la búsqueda de los objetivos del convenio. 4. Coordinar al equipo técnico y profesional asignado al componente, definiendo roles, responsabilidades y metas claras. 5. Garantizar el uso eficiente y estratégico de los recursos humanos, técnicos y financieros. Profesional Especialización Derecho Abogado Psicología Trabajo social Administración de empresas Licenciatura en Ciencias Sociales 3 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) - coordinador Cargos relacionados - Politólogo - Sociólogo - Antropólogo - Coordinador de trabajo social - Psicólogo