**Funciones o actividades del contrato**: Orientar al cliente en sus peticiones, quejas, reclamos y sugerencias. Vender y reservar habitaciones o servicios de alojamiento. Presentar los estados de cuenta a la salida de los huéspedes y recibir pagos. Mantener actualizada la información de registro, solicitudes, cuentas de huéspedes, recibos y comprobantes, utilizando sistema manual o computarizado. Registrar la llegada y salida de huéspedes y asignar habitaciones. Informar a los clientes sobre aspectos turísticos de la ciudad y servicios del establecimiento. **Competencias **Aptitudes para trabajar en equipo. Buen trato por teléfono. Capacidades organizativas. Da la bienvenida al público en general. Educado. Eficiente. Entrega llaves de habitaciones. Vende los productos. Gestiona pagos realizados con dinero en efectivo y tarjetas de crédito. Habilidad para los números. Registra a clientes en hoteles. Responde consultas por teléfono o por correo. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 1 **Número de vacantes** 2 **Candidatos para entrevistar** 20 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Integral **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Indefinido **Jornada de trabajo** Otra **Horario** a convenir **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos? ** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo? ** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Cundinamarca **Municipio** Fusagasugá **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal? ** No **¿Manejo de dinero? ** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** Técnica Profesional en Hotelería Técnica Profesional No 1