AI-393 | ESPECIALISTA EN ATRACCIÓN DE TALENTO

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Palabras clave: atracción de talento, selección de personal, procesos de selección, gestión del talento Remoto / híbrido en : Únete a nuestro equipo como Especialista en Atracción de Talento en la ciudad de Bogotá y juega un papel crucial en la movilización de un equipo de trabajo enfocado en la selección de personal. Buscamos alguien apasionado por las personas y por encontrar el mejor talento para nuestra organización. Como parte del área de Atracción de Talento, tendrás la oportunidad de coordinar y desarrollar estrategias innovadoras en los procesos de selección, garantizando que incorporamos a los aspirantes más adecuados para cada posición, alineados con nuestras políticas organizacionales. Responsabilidades: - Garantizar la selección oportuna del personal idóneo. - Líderar a profesionales de atracción de talento. - Analizar y aplicar las mejores prácticas del mercado para selección de personal. Requerimientos: - Profesional en Psicología. - Experiencia mínima de 3 años en funciones relacionadas con el cargo, en empresas de más de 500 empleados. - Conocimiento en tendencias del mercado laboral y en herramientas ofimáticas. ¡Esperamos contar con tu talento! Habilidades Reclutamiento digital Análisis de datos Comunicación efectiva Liderazgo de equipo Herramientas ofimáticas ¡Ten cuidado con el fraude! Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. Requisitos para aplicar a la vacante: Experiencia: 3 años de experiencia Nivel de estudios: Profesional Salario: $ 4.465.456 a $ 4.994.956 Aplicar Compartir vacante en: Empleos similares: Búsquedas de empleo más frecuentes Ver Más (27) Síguenos: Magneto Global S.A.S, todos los derechos reservados Personas Crear cuenta Magneto Corporativos Magneto Negocios Otras soluciones Legal Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según

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