Vantive: A New Company Built on Our Legacy Since last year, Baxter has been on a journey to separate our Kidney Care segment into a standalone company. Vantive* will build on our nearly 70-year legacy in acute therapies and home and in-center dialysis to provide best-in-class care to the people we serve. We believe Vantive will not only build our leadership in the kidney care space, it will also offer meaningful work to those who join us. At Vantive, you will become part of a community of people who are focused, courageous and don’t settle for the mediocre. Each of us are driven to help improve patients’ lives worldwide. Join us as we revolutionize kidney care and other vital organ support. Apoyar la implementación de las estrategias de Recursos Humanos (procesos, programas e iniciativas locales, regionales y globales) en los equipos de las clínicas renales con el fin de fortalecer el sentido de gratificación, orgullo y confianza en los empleados haciendo de RTS el mejor lugar para trabajar. Acompañar y proporcionar el soporte necesario a procesos operativos de recursos Humanos (procesos disciplinarios, selección, inducción, Cultura, Bienestar) en de las clínicas Renales. - Recibir, direccionar y hacer seguimiento a los requerimientos legales (demandas, derechos de petición, tutelas, procesos de embargos, etc) al equipo de nómina o equipo encargado de dar respuesta. - Realizar auditoria a la herramienta Workday, y gestionar la resolución de los casos identificados como incumplimientos, a fin de asegurar que la información del sistema se encuentre actualizada y vigente. - Gestionar las herramientas habilitadas para atender los requerimientos de recurso de las unidades renales (sharepoint) oportunamente y hacer seguimiento a las solicitudes y respuestas de los responsables de cada actividad. - Informar al área de nómina modificaciones y cambios en la administración del Talento humano, generados en las diferentes unidades y garantizar la correcta ejecución De los mismos. - Organizar y estructurar los requerimientos de información requeridos por Secretarias de - salud, firmas auditoras y demás, con el fin de suministrar el insumo para elaborar la respuesta respectiva. - Realizar seguimiento a las solicitudes de selección y contratación de la empresa prestadora de servicios temporales, con el propósito de garantizar tiempos de respuesta adecuados. - Garantizar que la realización adecuada del proceso de contratación, inducción y entrenamiento, enfocados a afianzar la cultura organizacional en los nuevos colaboradores. - Hacer seguimiento a los requerimientos de cambios y novedades en centros de costos - Mantener actualizados los KPI´s definidos para los procesos de Recursos Humanos en RCS. Perfil: Administración de Empresas, Contaduría, Economía, Ingeniería Industrial, Psicólogo o carreras afines. Con especialización en Recursos Humanos. Deseables que haya ejercido posiciones de liderazgo. Con experiência para ejercer el cargo, mínimo 5 años en rol de HRBP o Generalista de recursos humanos. Con conocimientos en legislación legal, aspectos legales, comité de convivencia, con conocimientos en nómina, horas extras, planes de Desarrollo. - Locación: Bogotá English **Reasonable Accommodations** **Recruitment Fraud Notice** Baxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice.