BAT está evolucionando a buen ritmo para convertirseen una empresa global multicategoría. Nuestra misión es reducir elimpacto de nuestra industria en la salud. Para lograr nuestraambición, buscamos compañeros dispuestos a ser el cambio. ¡Únete anosotros en este viaje! British American Tobacco Colombia tiene unaapasionante oportunidad para un coordinador de cuentas clave (KA)en Bogotá. Sus principales responsabilidades serán: - Garantizar laejecución de las variables de Tienda Perfecta, las actividades delPlaybook y el despliegue de los NPIs a través del equipo en campopara la(s) cadena(s) y los POS a cargo. - Administrar y desarrollarcorrectamente al equipo, consolidando un equipo de trabajo humano,disciplinado, competente, productivo, alineado y motivado, quecumplan con los KPIs de ejecución. - Análisis estratégico de lasoportunidades que salen de SOM y de la medición de agotados de sucadena y comunicar eficazmente esta información al equipo en campopara su acción inmediata en los POS. - Priorizar los POS máscríticos (VOL/SOM) y realizar acompañamiento que garanticesoluciones frente a las oportunidades detectadas. - Comunicar atiempo las oportunidades encontradas en los POS a cargo que debansolucionarse con diferentes áreas de interacción (internas oexternas). - Entrenar y cascadear al OPL/Staff sobre lasestrategias comerciales, los NPIs y los planes según loslineamientos entregados por BAT. - Mantener un alto relacionamientocon el OPL/Staff y cuentas asignadas estableciendo canales decomunicación eficaces y eficientes, sosteniendo conversacionesoportunas con los gerentes de tiendas/jefes de zona, garantizandoque cumplan con el rol definido por la cadena. - Cumplimiento deobjetivos para renta variable. ¿Qué buscamos en cuánto aexperiencia, educación y habilidades? - Inglés intermedio (B2+). -Profesionales en Administración de empresas, Marketing, Ingenieríaindustrial, Economía o carreras similares. - Experiencia en canalmoderno. - Licencia de conducir al menos tipo B1. - Habilidadesnuméricas. - Conocimientos comerciales y de venta basada en hechos. - Habilidades interpersonales y de relacionamiento comercial. -Experiencia de negociación con cuentas clave y experienciatrabajando con empresas de licores o bebidas (deseable). -Experiencia de 1+ años en compañías de consumo masivo. - Roles decara al cliente / consumidor. ¿Qué le ofrecemos? - Ofrecemos unabonificación anual por rendimiento líder en el mercado (sujeta arequisitos). - Nuestra gama de prestaciones varía según el país eincluye diversos planes de salud, iniciativas para la conciliaciónde la vida laboral y familiar, ayudas al transporte y un plan devacaciones flexible con incentivos adicionales. - Tu viaje connosotros no está limitado por fronteras; está impulsado por tusaspiraciones. Únete a nosotros en BAT y forma parte de un entornoque se nutre de la promoción interna, donde la progresión de tucarrera no es sólo una afirmación, es una realidad que estamosdeseosos de construir juntos. - Tendrás acceso a plataformas deaprendizaje en línea y programas de crecimiento personalizados parafomentar tus habilidades de liderazgo. - Damos prioridad a lamejora continua en un entorno de transformación, preparándonos paralos cambios en curso. ¿Por qué unirse a BAT? Somos una de las pocasempresas nombradas Global Top Employer por el Top EmployersInstitute, certificada por ofrecer excelentes condiciones a susempleados. La colaboración, la inclusión y la asociación sustentantodo lo que hacemos en BAT. Estamos deseando permitir que cadapersona prospere, independientemente de su sexo, orientaciónsexual, estado civil o pareja de hecho, cambio de sexo, raza,religión o creencias, color, nacionalidad, origen étnico onacional, discapacidad, edad, habilidades, experiencia, educación,antecedentes socioeconómicos y profesionales, condición deveterano, perspectivas y estilos de pensamiento. Vemos lasinterrupciones en la carrera profesional como oportunidades, nocomo obstáculos. A través del programa Global Returners, apoyamos alos profesionales que buscan reiniciar sus carreras tras unaausencia prolongada de la vida laboral (por ejemplo, tiempodedicado al cuidado de la familia, permiso parental, servicionacional, año sabático y/o inicio de una empresa propia). Sinecesitas ajustes o adaptaciones razonables que te ayuden a rendiral máximo durante el proceso de selección, te animamos a que nos lonotifiques. Nos comprometemos plenamente a apoyarle adoptando lasmedidas adecuadas para que pueda demostrar todo su potencial. #J-18808-Ljbffr