¡ÚNETE A ESTE GRAN EQUIPO! LEVIS está buscando un(a) Generalista de Recursos Humanos apasionado(a) y estratégico(a) para unirse a su Centro de Distribución en Itagüí. Si te motiva trabajar en una marca global, impactar positivamente en el ambiente laboral y ser un verdadero socio del negocio... ¡Esta oportunidad es para ti! Requisitos: Formación académica: Profesional universitario en áreas afines a Recursos Humanos Experiencia: Mínimo 3 años como generalista en RRHH Deseable experiencia en: Centros de distribución, logística, manufactura o plantas Idiomas: Inglés avanzado (deseable) Conocimientos específicos: Reclutamiento y selección Relaciones laborales Gestión del desempeño y desarrollo Formación y DE&I; Seguridad y salud ocupacional (nociones básicas) Conocimientos en nómina (novedades, horas extra, incapacidades) Manejo de herramientas ofimáticas Funciones del cargo Dirigir y ejecutar el proceso de planificación de talento; apoyar los esfuerzos de diseño organizacional para lograr los objetivos y metas de la unidad de negocio; ser un socio integrado en el proceso de adquisición de talento, desde el reclutamiento hasta la incorporación; fomentar el fortalecimiento a través de la diversidad e inclusión. 2. Crear futuros líderes e impulsar una cultura de alto rendimiento mediante la gestión del talento, la gestión del desempeño y el desarrollo del liderazgo (por ejemplo, coaching, orientación, desarrollo profesional). Asociarse con líderes de adquisición de talento y de aprendizaje y desarrollo para diseñar soluciones y servicios de RRHH, y colaborar con ellos en el desarrollo y promoción de dichas soluciones. Brindar apoyo al negocio para identificar estrategias que aumenten el compromiso de los empleados a través de una comunicación efectiva, políticas y prácticas. Mantenerse informado sobre los requisitos legales relacionados con la gestión diaria de los empleados, reduciendo riesgos legales y asegurando el cumplimiento normativo. Colaborar con el departamento legal según sea necesario. Apoyar políticas y programas de la empresa que refuercen la diversidad en el lugar de trabajo y adaptar la estrategia global de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I;) al Centro de Distribución. Colaborar con el equipo de RRHH para comprender mejor los programas de capacitación actuales y crear una estrategia de aprendizaje y desarrollo (L&D;). 8. En contacto directo con la operación Horario Lunes a viernes: Jornada de 6:30 a.m. a 5:00 p.m. aprox. Sábados: Disponibilidad hasta el mediodía Domingos ocasionales: Con compensación Modalidad: 100% presencial Zona horaria: Conexión frecuente con México Ubicación: Itagüí Tipo de contrato: Indefinido Salario: $5.000.000 + Prestaciones de Ley + bonificaciones + beneficios a nivel de compañía + clases de inglés gratuitas ¿Te apasionan los retos, el trabajo con personas y te ves construyendo cultura desde Recursos Humanos? Esta es tu oportunidad para crecer con una compañía global, innovadora y enfocada en las personas. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional