Buscamos una Administradora de Empresas con Énfasis en Psicología Organizacional para incorporarse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos organizacionales, evaluando el desempeño de los empleados y mejorando el clima laboral. Tu capacidad para analizar encuestas y realizar procesos de selección será fundamental para asegurar la selección de los mejores talentos y para diseñar inducciones efectivas. Tu rol implicará el desarrollo y monitoreo de KPIS para medir el desempeño y la satisfacción de los empleados. Además, deberás aplicar tus conocimientos en evaluación del desempeño para identificar áreas de mejora y proponer soluciones estratégicas que promuevan un ambiente laboral positivo y productivo. Si tienes una sólida formación en Psicología Organizacional y experiencia en gestión de procesos organizacionales, esta oportunidad es para ti. Buscamos alguien que no solo tenga habilidades técnicas, sino también una visión estratégica para impulsar el desarrollo organizacional y el bienestar de nuestros empleados. Esta posición requiere una persona proactiva, con habilidades analíticas y una actitud orientada al servicio. Si tienes un enfoque centrado en las personas y deseas contribuir al éxito de una empresa comprometida con el desarrollo de sus talentos, te invitamos a unirte a nuestro equipo.