Acerca del puesto Líder de HR - Bilingüe Una destacada empresa multinacional en el sector de consumo masivo (alimentos) está en la búsqueda de un Líder de Recursos Humanos . La misión de esta posición será diseñar y desarrollar la estrategia de talento en línea con el crecimiento del negocio, con el objetivo de mejorar la productividad de los colaboradores, fidelizarlos y asegurar la adquisición del mejor talento para impulsar el crecimiento de la organización. ¿Qué harás en esta posición? Reportando directamente al VP de Negocio, sus principales responsabilidades serán: Desarrollar estrategias de talento adaptadas a cada negocio de GEN. Asegurar la preparación de los talentos del negocio para respaldar a los líderes en la toma de decisiones relacionadas con el talento. Garantizar programas de formación y desarrollo para la Academia, abordando el onboarding y acciones formativas que anticipen el desarrollo de competencias para el crecimiento del negocio. Actuar como socio estratégico del negocio, diseñando estrategias de gestión del talento adaptadas a las necesidades específicas de cada negocio. Acompañar el desarrollo de personas y equipos, asegurando un liderazgo efectivo para el rendimiento general de la organización. Garantizar un alto rendimiento de acuerdo con el crecimiento del negocio, abordando aspectos como evaluación, calibración, feedback, compensación variable y bonificaciones. Brindar apoyo a lo largo del ciclo de vida de los colaboradores (atracción, onboarding, desarrollo, reconocimiento y retiro), implementando estrategias para la gestión del talento en GEN. Facilitar el desarrollo individual para potenciar el talento y lograr desempeños superiores, asegurando el rendimiento de GEN. Coordinar los servicios proporcionados por el área de talento corporativo, como selección, agenda de talento, compensación y relaciones laborales. Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características: Profesional en ciencias humanas y/o económicas y administrativas. Experiencia mínima de 7 años en procesos del área de Talento Humano. Nivel de inglés avanzado (C1). ¿Qué recibirás por parte de ellos? Salario a convenir + Beneficios. Horario: Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm. Modalidad de Trabajo Hibrido (3/4 días en remoto). Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida! #J-18808-Ljbffr