Te Estamos Buscando! Somos una empresa EdTech con más de 5 años de experiência, dedicada a capacitar y potenciar talentos en el sector TI y conectarlos con oportunidades laborales. Contamos con un equipo diverso y multicultural que impulsa la innovación y el desarrollo profesional. - **¿Qué harás en este rol?**_ - Diseñar y ejecutar estrategias de empleabilidad, para potencial el talento y conectarlo con oportunidades reales. - Crear y fortalecer alianzas con empresas, instituciones y agencias para la empleabilidad. - Organizar y gestionar eventos, ferias y programas de conexión laboral. - Realizar seguimiento y evaluación de métricas, ajustando estrategias según resultados. - **¿Qué buscamos en ti?**_ - Experiência mínima de 3 años en roles similares, preferiblemente en consultoría en gestión humana, intermediación laboral o empleabilidad. - Formación: Profesional en administración, psicología, o áreas afines, preferiblemente con posgrado en gestión humana, desarrollo o empleabilidad. - Conocimientos: Estrategias de empleabilidad, manejo de herramientas tecnológicas y negociación. - Capacidad de agencia, curiosidad intelectual y mentalidad de crecimiento. - Habilidades de teambuilder y corresponsabilidad, con iniciativa para innovar, generar ideas y ejecutarlas en un entorno de aprendizaje continuo. **Condiciones del Cargo**: - Tipo de Contrato: Término Indefinido. - Remuneración: $4.675.000 + 15% variable por cumplimiento de resultados (hasta $5.500.000). - Hibrido - Horario: Lunes a viernes - Modalidad Flexible. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Pregunta(s) de postulación: - ¿Cuentas con experiência en intermediación laboral?