Asistente Administrativa en Location-World Formación Académica: Estudios finalizados en carreras de Marketing, Comercial, Relaciones públicas, Administración y/o afines. Excelente manejo de relaciones públicas e interpersonales. Experiencia en manejo de proyectos de desarrollo de productos de Tecnología. Excelentes habilidades de comunicación. Buenas habilidades y conocimientos de liderazgo de servicio, facilitación, conciencia situacional, resolución de conflictos, mejoramiento continuo, empoderamiento. Condiciones de trabajo: Desarrollar la totalidad de sus tareas en modalidad híbrida (virtual y presencial). Funciones Principales: Investigación y Segmentación de Clientes Potenciales: Identificar y analizar el mercado para encontrar empresas que se ajusten al perfil ideal de cliente, utilizando herramientas de análisis de datos y CRM. Desarrollo de Estrategias de Prospección: Crear estrategias efectivas para atraer clientes potenciales, como campañas de marketing digital, networking y colaboraciones con otras empresas. Construcción de Relaciones Sólidas: Iniciar y desarrollar relaciones con clientes potenciales clave, manteniendo un enfoque consultivo y estratégico para entender sus necesidades y expectativas. Presentación de Propuestas de Valor: Elaborar y comunicar propuestas de valor personalizadas que resalten cómo los productos o servicios pueden resolver problemas específicos de los clientes. Negociación y Cierre de Ventas: Liderar las negociaciones con los prospectos, superando objeciones y cerrando acuerdos beneficiosos para ambas partes de manera ética y profesional. Gestión de CRM: Utilizar sistemas de CRM para registrar cada interacción con los clientes potenciales, llevar un seguimiento riguroso y garantizar que todos los puntos de contacto contribuyan al cierre. Análisis de Competencia: Monitorear y analizar la actividad de la competencia para identificar oportunidades y mejorar la propuesta de valor en función de lo que ofrece el mercado. Cumplimiento de Metas de Captación: Establecer y alcanzar objetivos comerciales específicos de captación, alineados con las metas de crecimiento de la empresa, asegurando el logro de las cuotas mensuales, trimestrales y anuales. #J-18808-Ljbffr